조선대 노동경제학 과제입니당

목차

Ⅰ. 노동경제학이란
1. 노동경제학 목적
2. 노동시장의 배우들
3. 이론이 필요한 이유
4. 요약

Ⅱ. 노동공급
1. 경제활동인구 측정
2. 근로자의 선호
3. 예산제약과 근로시간의 결정
4. 노동공급곡선
5. 경기순환 과정에서의 노동공급
6. 요약

Ⅲ. 노동수요
1. 경제활동인구 측정
2. 근로자의 선호
3. 장기의 노동수요와 대체탄력성
4. 마샬의 파생수요법칙
5. 생산요소가 다수일 때 생산요소에 대한 수요
6. 요약

본문내용

1. 노동경제학 목적
(1) 노동경제학 목적
노동시장행태의 기초적 지식과 실업, 인적 자본투자, 소득불평등, 노사문제 등 노동문제에 대한 경제학적 분석들을 이해하기 위한 최소한의 기초지식을 습득하고, 현대 산업사회에서 대두되는 정보화, 국제화 사회에서 초래되는 노동문제에 대한 경제학적 분석의 기초를 설명하고 임금과 고용결정, 실업과 소득불평등 문제에 대한 다양한 논의를 전개하는 것이다.

(2) 노동경제학을 공부하는 이유
1. 대부분의 사람들은 노동시장에서 시간의 상당 부분을 보낸다.
2. 노동경제학은 노동시장이 어떻게 작동하는지 연구한다.
3. 노동경제학은 현대사회가 직면한 수많은 경제사회적 문제를 이해할 수 있도록 도와준다.

2. 노동시장의 배우들
(1) 근로자
1. 근로자는 노동시장에서 최고의 주연배우이다. 왜냐하면 근로자가 없으면 노동자체가 아예 존재하지 않기 때문이다.
2. 근로자는 효용극대화를 추구한다. 즉 할 수 있는 선택 중에서 가장 최선의 직업을 선택하려고 한다.
3. 더 높은 보수를 주는 행동에 더 많은 시간과 노력을 투입한다. 이러한 근로자의 성향 때문에 노동공급곡선이 우상향한다.

(2) 기업
1. 근로자를 고용하거나 해고하는 일, 1주일당 근로시간을 얼마로 정할지, 얼마나 많은 자본을 투입할지를 결정한다.
2. 이윤극대화를 추구한다.
3. 노동의 가격과 기업이 원하는 고용수준의 관계 즉, 기업은 이윤을 극대화하기 위해 노동서비스가 저렴할 때 많은 근로자를 채용하고, 반면에 노동 서비스가 비싸지면 채용을 억제하려는 성향 때문에 노동수요곡선이 우하향한다.

(3) 정부
1. 세금을 부과하고 규제를 시행한다.
2. 노동시장에서 노동 서비스의 거래를 이끄는 규칙을 제공한다.
3. 즉, 정부는 공공정책의 목적을 달성하기 위하여 규제를 제정하여 집행한다.(ex 최저임금, 직업 안전 규제)

참고 자료

없음