후원을 담당하고 있는 사회복지사가 기관의 후원자 발굴을 위한 안내지를 만들어 후원자들을 찾아나서고자 합니다. 후원자들 면담시 사용될 후원안내지를 창의적으로 작성해 보세요. (기관유형은 자유롭게 선택)

소개글

"후원을 담당하고 있는 사회복지사가 기관의 후원자 발굴을 위한 안내지를 만들어 후원자들을 찾아나서고자 합니다. 후원자들 면담시 사용될 후원안내지를 창의적으로 작성해 보세요. (기관유형은 자유롭게 선택)"에 대한 내용입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 후원자 개발의 의의
2. 사회복지기관 후원의 중요성
3. 후원의 종류
4. 후원 안내지 작성

Ⅲ. 결론

본문내용

사회복지기관에서 활용 가능한 자원은 크게 물적 자원과 인적 자원으로 분류되어 진다. 물적 자원은 주로 현물과 현금 등 일반적으로 재원으로 간주되는 것을 의미하며 인적 자원은 직원, 자원봉사자, 클라이언트 등으로 구성되는 것이 통례이다. 사회복지기관도 일종의 조직이기 때문에 기관의 생존과 발전을 위하여 여러 가지 자원을 필요하지만 그 중에서 가장 중요한 안정적인 재정자원의 확보는 사회복지조직의 성패를 결정한다 해도 과언이 아닐 정도로 매우 중요한 역할을 한다.
복지사회를 더욱 활성화시키는 과정에서도 가장 중요하게 요구되어지는 것은 민간 사회복지시설에 대한 재정적 자립 확보라고 할 수 있다. 특히 우리나라와 같이 경제가 어려운 국가에서는 이러한 재정적 도움의 필요성이 더욱 절실할 수밖에 없는 것이다. 재정적인 취약성을 해결하지 않고는 사회복지조직의 존립을 유지하기 힘들기 때문에 모든 민간 사회복지조직에서 지속적인 재정개발은 매우 절실한 과제이다.

참고 자료

김태욱, 성택암 <사회복지 홍보>, 커뮤니케이션북스, 2016
소셜프리즘 <사회복지 홍보를 말하다>, 푸른복지, 2013
박선태, 최병태 <사회복지행정론>, 정민사, 2012