경영혁신 성공사례

소개글

경영혁신 국내,해외기업 성공사례분석 / 경영혁신 기법과 필요성 분석 / 경영혁신 성공위한 향후방향 제시 REPORT 입니다.

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목차

1. 경영혁신 개념

2. 경영혁신의 필요성

3. 경영혁신 주요 기법소개

4. 경영혁신의 특징

5. 경영혁신 기업 성공사례
(1) 국내기업 성공사례
1) 한국전력
2) 서울도시철도 공사
(2) 해외기업 성공사례
1) GE
2) 도요타

6. 경영혁신 성공의 걸림돌

7. 경영혁신 성공위한 향후방향 제시

본문내용

1. 경영혁신 개념

경영혁신이란 기업이나 조직이 새로운 아이디어의 도입이나 창의적인 방법으로 기존의 업무 패턴에서 탈피해 근본적으로 변화를 꾀하는 것이다.
기업이 목표달성에 실패할 경우 경영혁신을 통해 이를 달성할 수도 있으며 최근 들어 이러한 경영혁신은 기업발전의 획기적인 수단이며 자본주의 경제의 본질적인 특성이라고 평가되고 있다.

2. 경영혁신의 필요성

(1) 기업의 목표달성 실패
기존의 방식에서 탈피하여 새로운 방식의 경영혁신이 필요

(2) 시장환경의 급격한 변화
경쟁의 치열화에 따라 생존과 성장을 위해 새로운 경영혁신 기법이 필요

(3) 기업정책의 변화
- 성장우선주의에서 이익우선주의로 변경된다면?
경영기법도 성장지향적에서 수익중시형으로 전환될필요가있음

3. 경영혁신 주요 기법소개

(1) 벤치마킹

- 기업 내부 프로세스에 경쟁개념을 도입하여 경쟁기업 프로세스와 비교하여 지속적으로 자사의 프로세스를 개선하려는 노력이 벤치마킹의 본질이다.
- 기업 내부 활동 및 기능, 또는 관리능력을 다른 우수기업과 비교해 평가 판단하여 개선책을 찾아낸다.

(2) 기업 아이덴티티

- 기업 이미지를 형성하고 내재화시킴으로써 기업문화를 비전과 전략에 맞추어 변화시키는 기법이다.
- 기업의 사회적 역할, 기업과 종업원간의 공동목표, 비전 등을 명확히 인식하게 된다.
- CI는 전략 경영을 위한 이미지 통합작업이자 적극적 마케팅 활동으로 인식할 수 있다.

(3) 기업비전 만들기

- 비전은 조직의 바람직한 미래상으로 조직구성원이 공유하는 조직의 장기적 목표를 제시.
- 기업이 장애를 극복하고 목표를 달성하는 강력한 추진력을 제공.

참고 자료

없음