노동자의 권익, 노동자와 고용 기구의 관계 균형

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한국 사회에서 노동자들의 근로 환경과 처우에 대한 개선을 위한 노력은 오랜기간 지속되어 왔다. 전태일 열사 외에도 회사의 부당한 대우에 대항하기 위해서 기업 노동자들은 노조를 결성하여 회사와 대립했고 사회에 그들의 부당함을 알렸다. 정부에서도 노동자들의 노동 환경 개선 및 권익 보호를 위해서 법률 개선을 진행해 왔다. <산업안전보건법>, <근로기준법>, <감정노동자보호법>, <직장 내 괴롭힘 금지법> 등을 제정함으로써 노동자의 권익을 발전시키기 위해 노력해 왔다.
사회와 정부의 노력에도 불구하고 법 제도에는 여전히 사각지대가 존재하고 있다. 잊을만 하면 발생하는 산업 현장 노동자의 사망 사건은 여전히 한국 사회에 노동자의 권익 보호를 위한 제도가 완성되지 않았음을 보여준다.

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