대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오

소개글

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목차

1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오
2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오
3. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오

본문내용

주제 1.
Ⅰ서론
오늘날 조직의 규모가 점차 커지면서 리더의 역할은 어느때보다 중요해지고 있다. 이에 리더십에 대한 이론 역시 지속적으로 강조되어지고 있다. 본론에서는 이러한 리더십의 발달과정과 이론에 대해 자세히 알아보려고 한다.

Ⅱ본론
1) 리더와 리더십의 의미와 중요성
리더는 어떤 조직이나 단체 등에서 목표의 달성이나 방향에 따라 이끌어 가는 중심적인 위치에 있는 사람으로 그 외의 구성원에 대해서 결정의 책임을 진다. 또한 집단과 외부와의 조정 기능의 역할도 하고 있으며 이 역할이 결여되면 그 집단의 외부 환경에 대한 적응의 실패 여부와 관계하게 된다.
리더십은 희구되는 목표를 달성하기 위해 개인 및 집단을 조정하며 동작하게 하는 기술을 의미한다. 조직 속의 리더십은 구성원으로 하여금 바람직한 조직 목표에 자발적으로 협조하도록 하는 기술 및 영향력을 말한다. 리더십은 조직의 공식적 구조와 설계의 미비점을 보완하고, 변화하는 환경에 조직이 효율적으로 적응하도록 하며, 조직 내부의 조화를 유지시키고, 조직구성원의 동기를 유발하고 재사회화하는 기능 등을 수행한다.
리더는 조직의 운영과 발전에 절대적 영향을 미치므로 리더십이 조직의 성공과 실패를 좌우할 뿐만 아니라 조직효과성을 결정하는 가장 중요한 요인으로 작용한다는 견해를 같이 하고 있다. 급속한 사회 환경의 변화에 따라 최고관리자의 리더십이 조직 및 사회발전의 결정적 요인으로서 중요성이 더욱 강조되고 있다.

참고 자료

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[네이버 지식백과] 주식시장 [stock market] (한경 경제용어사전)
[네이버 지식백과] 코스닥 시장 [Korea Securities Dealers Automated Quotation, ―市場] ((주)조세통람, 2019. 10. 10., ㈜조세통람)
[네이버 지식백과] 코넥스 시장 [Korea New Exchanged Market, ―市場] ((주)조세통람, 2019. 10. 10., (주)조세통람)
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