임금관리 13강 요약 정리

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3M 기업사례 분석 및 요약

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본문내용

3M사례를 수업 중에 따로 시간을 내어 살펴보는 이유는 우리가 배운 내용들이 실제로 기업 현장에서 활용되는지 여부를 파악할 수 있을 뿐만 아니라 졸업 후 취업을 하게 되면 내가 받는 임금이 어떤 구조로 되어 있는지를 분석할 수 있는 실무 능력을 갖출 수 있기 때문이다. 또한 인사팀에서 근무 하게 되면 우리 회사의 임금 관리 체계를 어떻게 구성해 나가야 하는지도 생각해 볼 수 있기 때문이다. 임금 서베이를 활용해 기업이 어떻게 실무에서 활용하고 있는지 아는 것은 굉장히 중요한 부분이라 할 수 있다. 그 과정에서 임금 서베이가 어떻게 진행되는지도 살펴 보도록 한다.
3M의 마켓 프라이싱 과정을 보면 한 가지 특이한 점을 알 수 있는데, 원래 이론 상으로는 내부 가치 체계를 먼저 조사한 후 외부 가치체계를 시장조사 해서, 만약 둘이 일치하지 않을 경우 재조정 및 재조사를 진행하게 되지만 3M의 경우 시장조사를 먼저 해서 순서를 바꿨다는 것을 알 수 있다. 이것은 이론과 다르긴 하지만 많은 기업에서 실제로 이런 식으로 사용하는 경우가 많고 재조사에 드는 비용을 효과적으로 줄이기 위해 많이 사용한다.

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