경상대 다문화사회인 우리 사회에서 발생하고 있는 인종 차별 및 인권 침해 사례를 분석하고 외국 다문화정책의 성공 사례

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오늘날 세계 64억7천만 명 인구 중 약 3%인 1억9천여만 명이 다른 나라에 체류하고 있다. UN은 “1년 이상의 의도적 체류를 동반한 국제적 이주”를 국제인구이동(international migration)으로 정의하고 있으며, 일시적으로 취업하기 위해 외국으로 이주한 이주노동자도 이주민의 범주에 포함하고 있다(UN, 2002). 21세기 사람 이동은 지구화로 인해 변화된 이주의 조건과 상황 속에서 이루어지고 있다. 값싼 운송비용으로 인해 반복적, 주기적 이동이 늘어나고 있으며, 이주민들은 전자 커뮤니케이션(SNS)으로 모국과 연결되어 있다. 이주의 흐름은 이주민 네트워크로 조직화한 양상을 보이며, 국가의 경계를 넘나드는 구직(job-finding) 및 이주는 더 이상 일생에 한 번(once-in-a lifetime) 일어나는 사건이 아니며, 삶의 전략으로 이루어지고 있다. 따라서 이주는 과거와의 단절을 의미하지 않으며 사람들은 동시에 두세 개 세계에서, 또는 한나라 안의 서로 다른 장소를 옮겨가며 삶을 지속할 수 있다.최근 세계화에 따른 이주는 전반적으로 이주민들 사이에서 지배적인 문화에 동화하려는 의지를 약화시킨다(Hobsbawm, 2011).

참고 자료

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