주식회사의 소유경영자 전문경영자 제도 중, 어떤 경영자 운영제도가 더 적합하다고 생각하는지 사례를 들어 의견을 제시

소개글

과목명: 경영학개론
주제: 주식회사의 소유경영자 전문경영자 제도 중, 어떤 경영자 운영제도가 더 적합하다고 생각하는지 사례를 들어 의견을 제시하시오

목차

I. 서론

II. 본론
1. 소유경영자와 전문경영자 제도 중 어떠한 운영제도가 더 적합한가

III. 결론

IV. 출처

본문내용

I. 서론
오늘날 기업들이 치르는 경쟁은 매우 치열하다. 기업들은 경쟁에서 이기고, 다른 기업이 쉽게 넘어설 수 없는 경쟁력을 형성하기 위해서 다양한 전략을 채택한다. 그 중 하나는 기업의 특성과 기업이 놓인 환경에 잘 맞는 경영 제도를 택하는 것이다. 이러한 경영 제도에는 크게 소유경영자 제도와 전문경영자 제도가 있다. 이 두가지 제도에 대해서 살펴보고, 어떠한 경영제도가 보다 더 적합한지에 대해서 나름의 생각을 자유롭게 기술해보았다.

II. 본론
1. 소유경영자와 전문경영자 제도 중 어떠한 운영제도가 더 적합한가
소유경영자는 기업의 주식을 가장 많이 보유한 최대주주가 기업을 소유하면서 최고경영자로서의 역할을 수행하는 것이다. 그 다음으로 고용경영자는 기업 소유주로부터 경영자로서의 역할을 일정한 부분 위임 받아 그 범위 내에서 최고경영자의 역할을 수행하는 것이다.

참고 자료

허드서커 대리인 전문경영 vs 소유경영, 손해용, KDI 경제정보센터, 2012.11.29.
소유경영인과 전문경영인의 역할, 김선제, 한우리경제, 2019.04.22