직장생활에 있어 기업가 정신이 필요한 이유에 대해서

소개글

주제 : 직장생활에 있어 기업가 정신이 필요한 이유에 대해서

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 기업가 정신의 정의와 관계
1) 개념
2) 특성
3) 기업가 정신이 조직에 갖는 중요성
4) 기업가 정신과 기업문화의 관계
2. 직장생활에서 기업가 정신이 필요한 이유

Ⅲ. 결론

IV. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론

시대가 변할수록 기업과 조직에 있어 항상 강조되는 것이 있다면 바로 기업가 정신과 철학이다. 우리 산업사회를 지배하고 있는 뚜렷한 기업가정신이 시간이 갈수록 사라져가며 대기업을 이끌어 온 위대한 기업가의 신념과 철학이 더욱 강조되고 있는 추세다.
그런데 이러한 기업가 정신이 직장생활을 하는 일반 종업원들에게도 과연 필요할 지 생각해 본다면 나의 대답은 긍정적이다. 왜냐하면 기업가 정신은 경영 관리자나 CEO에 국한된 자질이나 역량이 아니기 때문이다. 최근 들어 기업가 정신의 개념은 기업가적 역량을 발휘하거나 기업 경영을 위해 경영자나 창업자가 가져야 할 가치관으로 이해하기보다 현재의 경영환경에서 경영자를 떠나 종업원에까지 적용되는 필수 역량으로 자리 잡고 있다.
이러한 관점에서 본고에서는 직장생활에서 기업가 정신을 가져야 하는 이유에 대해서 논리적으로 분석해 보고자 한다.

Ⅱ. 본론
1. 기업가 정신의 정의와 관계
1) 개념

기업가 정신의 개념을 알아보기 이전 기업가란 경영자형 기업가로써 주어진 경영자원에 대한 최대한의 효율적 운영을 통해 최대의 성과를 내는 것이다. 기업가 정신이란 경영자가 기업 목표 달성을 위해 효과성과 효율성을 가진 여러 아이디어 혹은 지혜를 적용하는 것을 뜻하는데 이를 간략히 말하자면 효과성 및 효율성 추구의 마인드라고 할 수 있겠다.

참고 자료

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