100리더십-서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 서번트 리더십이란?
2. 서번트 리더십의 특성
3. 서번트 리더십의 장단점
4. 서번트 리더십의 사례

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

리더십이란 조직의 요구와 변화가 그 원인으로 커뮤니케이션이 활발하게 이루어져야 하며, 리더십은 효과적인 조직을 운영하는데 큰 도움이 된다. 리더십은 조직구성원들이 조직의 목표를 이루는데 공헌하며 직무만족도를 높이고 조직 구성원들의 잠재능력을 발굴해 낼 수 있는 수단으로써 필요성은 더욱더 강조되고 있는 실정이다. 그렇기 때문에 리더십이론에 대한 정의는 많은 학자들에게 관심을 받았고 정의되어 왔지만 하나로 의견이 도출 되지 못하고 다양하게 정의된다. 조직에서 리더란 강력한 추진력을 가지고 조직이 성공적으로 나아가는데 역할을 하기 때문에 중요하며 필요하다고 할 수 있다. 이번 과제에서는 다양한 리더십 유형 중 서번트 리더십의 특성과 내가 생각하는 서번트 리더십은 어떠한지에 대해 논해보도록 하겠다.

참고 자료

이재희 리더십 프레임. 한울. 2016
김윤호 외. 리더십의 이해. 형설출판사. 2015