A+ 간호관리학 실습 / 리더십 분석 보고서 / 리더십 유형 분석 / 변혁적 리더십, 상황대응 리더십 이론, 섬기는 리더십

소개글

"A+ 간호관리학 실습 / 리더십 분석 보고서 / 리더십 유형 분석 / 변혁적 리더십, 상황대응 리더십 이론, 섬기는 리더십"에 대한 내용입니다.

목차

1. 대상자, 대상자 선정이유

2. 리더십 유형

3. 사례 1
① 상황 기술
② 리더십 이론에 근거한 리더십 유형 분석
③ 동일한 상황 시 내가 발휘할 리더십 유형과 행동

4. 사례 2
① 상황 기술
② 리더십 이론에 근거한 리더십 유형 분석
③ 동일한 상황 시 내가 발휘할 리더십 유형과 행동

5. 참고문헌

본문내용

9월 13일부터 24일까지 7일간 00대학교 13병동(정형외과)에서 실습을 진행하였다. 이번 실습은 간호 관리학 실습으로 다른 실습과는 달리 수간호사 선생님과 이야기를 자주하고, 수간호사 선생님의 업무를 주로 관찰하였기에 리더십 분석 보고서의 대상자로 선정하게 되었다.
다른 실습에서 주로 수간호사실 안에 계시던 수간호사 선생님들과는 달리 13병동의 수간호사 선생님께서는 수간호사실 안에 계시는 시간이 더 적었다. 직접 액팅도 하고 선생님들과 계속해서 의사소통을 주고받으며 상황을 파악하고 문제가 있을 시 이를 해결하려고 노력하셨다. 출근을 한 후에 밤에 있었던 모든 상황을 파악하고, 특이사항이 있는 환자들을 한 번 더 체크한 뒤 선생님들의 인계를 지켜보며 본인이 숙지해야 하는 사항들을 기록하셨다. 더불어 안전과 관련된 병동의 환경까지 전체적으로 관리하시는 모습을 관찰할 수 있었다. 전문가 특강에서 진정한 리더란 팀원들이 안전하다고 느끼며 그들의 역량을 모두 발휘할 수 있는 환경을 만들어주는 것이라고 했는데, 13병동의 수간호사 선생님의 모습에서 이러한 모습을 관찰하였기에 사례를 통해 리더십 유형을 분석해보고자 한다.

참고 자료

엄영희 외, (2020), 간호 관리학 개정7판. p470~493, 수문사
임영숙, 고영숙, 김기경, 김보열, 민순, 신미자, 이미애...황지헌 (2017). 간호관리학(6th ed). 서울: 수문사