공무원 노동권의 한계

소개글

노사관계론수업 과제로 제출하였습니다.
공무원 노동권 힌계 기적 및 시사점,해결방안 도출 순서로 서술됩니다.

목차

1. 공무원 노동권 한계
2. 시사점 및 해결방안

본문내용

지난 중간과제에서 코로나19로 인한 공무원들의 과도한 업무로 노동권이 위협받고 있다는 점을 작성하여 제출하였다. 이 짧은 시간 동안 코로나19의 변형바이러스 오미크론이 외국을 통하여 확산되면서 사회는 더욱 불안정해지고 있다. 3차 백신 접종기간이 3개월로 단축하여 접종을 적극 권장하고 있다. 일상 속 코로나 위드코로나가 시작되고 확진자는 폭발적으로 늘어가고 있던 와중 오미크론의 변형바이러스 확산으로 지난 18일 토요일부터 전국적으로 거리 두기가 다시 시행되고 있다. 벌써 2년 가까이 본래 업무와 코로나 방역 활동을 동시에 수행하고 있는 데다가, 정부의 방역 지침 또한 코로나19 유행 국면에 따라 수시로 바뀌어 혼란스럽기까지 하다는 반응이 나온다. 회사원이라면 모두가 바쁠 연말 공무원 역시 마찬가지이다. 연말 예산 평성과 의회의 행정사무감사 등과 같은 업무를 함께 병행해야 하는데 자신들의 원래 업무와 오미크론 확산으로 더욱 불어난 코로나 업무까지 일이 가중되고 있다.

참고 자료

김재현기자 외1, 코로나 재확산, 잦은 방역지침 변경에… 일선 공무원 '집단 번아웃' 위기, 한국일보, 2021.12.03, https://www.hankookilbo.com/News/Read/A2*************01514, 2021.12.20 접속
김태욱기자, 공무원 점심시간 휴무‥휴식권 vs 시민 불편, mbc뉴스투데이, 2021.12.06, https://imnews.imbc.com/replay/2021/nwtoday/article/6321303_34943.html, 2021.12.21접속