경영이란

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"경영이란"에 대한 내용입니다.

목차

Ⅰ. 서론 (들어가며)

Ⅱ. 본론
1. 경영학의 기초
(1) 경영의 이해
(2) 경영학의 개요
2. 기업의 사회적 책임과 경영윤리
(1) 기업의 사회적 책임 (CSR)
(2) 기업윤리
3. 기업과 경영환경
(1) 경영과 기업
(2) 기업모습의 변화
(3) 경영자와 대리인의 문제
(4) 기업 환경의 의의와 분류 방법
4. 계획과 경영전략
(1) 계획수립의 기초
(2) 계층구조에 따른 계획의 유형
(3) 목표관리
(4) 전략이란?
(5) 전략의 실제 : 전략분석도구
5. 조직화와 지휘
(1) 조직화
(2) 지휘와 리더십
6. 마케팅관리
(1) 마케팅관리란?
(2) 마케팅관리의 과정
(3) 마케팅 믹스 전략

Ⅲ. 결론 (느낀점)

본문내용

Ⅰ. 서론 (들어가며)
경영이라는 것은 우리의 삶에 매우 근접해 있으면서도 쉽게 알기 어렵다. 이는 경영이 우리의 삶 속에 녹아들어 있지만 우리가 크게 인지하고 지내지 않기 때문이다. 하지만 우리는 경영에 관심을 가지고 배우고 이해하기 위해 노력해야 한다. 경영은 기업뿐만 아니라 어떤 조직이나 단체에서 목표를 달성하기 위한 활동이기 때문에 우리와 밀접한 관련이 있다. 이러한 경영을 기초부터 알고 우리가 살아가는데 있어서 어떤 영향을 끼치고 경영을 기업의 관점에서 어떻게 바라보고 어떻게 경영을 해야 하는지 정리해보고자 한다. 경영을 하나하나 설명하기에는 범위가 너무 넓기 때문에 경영학을 마케팅의 관점에서 바라보고 경영학의 기초부터 마케팅의 전략에는 어떤 것들이 있는지 설명해보고자 한다.

Ⅱ. 본론
1. 경영학의 기초
(1) 경영의 이해
1.1) 경영 : 일정한 목적을 달성하기 위한 조직, 또는 그 활동으로 기업의 공동목표를 이루기 위해서 조직의 자원을 효과적이고 효율적으로 투입, 통합, 조정하는 과정.

1.2) 경영의 개념에 나타나는 핵심내용
목표추구 : 경영자가 원하는 방향 또는 바람직한 결과를 만들어내는 활동.
자원관리 : 다양한 자원을 기획, 관리하면서 목표를 달성하기 위해 노력하는 활동.
과정관리 : 계획, 지휘, 통제 등의 과정을 통하여 목표와 자원을 관리.

1.3) 경영순환 사이클
계획-기업의 목표와 전략을 결정하는 활동
조직화-목표를 달성하기 위한 업무, 방법, 담당자를 결정하는 활동.
지휘-사람들의 지휘하고 동기부여하며 갈등을 해결하는 활동.
통제-목표를 달성하기 위한 업무가 제대로 이루어지고 있는지 감독하는 활동.

(2) 경영학의 개요
2.1) 조직의 의의와 목표
조직 : 특정한 목적을 추구하기 위해 구성된 사람들로 역할이나 기능을 수행하기 위한 체계.
조직의 종류 : 조직의 공식화의 정도에 따라 공식조직과 비공식 조직으로 구분되며, 영리 추구 여부에 따라 영리조직과 비영리조직으로, 존속기간의 정도에 따라서는 영구적 조직과 한시적 조직으로 구분된다.

참고 자료

없음