본인의 리더십 특성을 3가지 제시하고 그 특성이 장점과 단점으로 작용하는 상황을 생각해 본 후 추구하고자하는 리더십스타일에 근접하기 위해 개선해야하는 점을 작성하시오

소개글

리더십
주제 : 본인의 리더십 특성을 3가지 제시하고 그 특성이 장점과 단점으로 작용하는 상황을 생각해 본 후 추구하고자하는 리더십스타일에 근접하기 위해 개선해야하는 점을 작성하시오

목차

I. 서론

II. 본론
1. 본인의 리더십 특성
2. 리더십 특성의 장점과 단점
3. 리더십 스타일을 위한 개선점

III. 결론

IV. 참고문헌

본문내용

I. 서론
리더십(Leadership)이란 주로 지휘력이나 통솔력을 의미하는 단어로서, 여러 개인으로 구성된 조직(Organization) 내지 집단에서 지도자(Leader)의 역할을 맡고 잇는 개인이 다른 개인 구성원들에게 얼마나 효과적으로 자신의 영향력을 행사하는지를 가리킨다.
아래 본론에서는 본인의 리더십 역량을 재검토함으로서 리더십의 의미를 다시 한 번 생각해 보고자 한다 – 우선 본인이 갖고 있는 리더십의 특성을 제시할 수 있도록 하겠으며, 이러한 특성이 장점으로 작용하는 상황과 단점으로 작용하는 상황에 대해 각각 제시하고자 한다.
마지막으로 본인이 지향하는 리더십 스타일로 변모하기 위해 어떠한 부분에 입각해 노력할 수 있을 것인지 개선안을 더불어 제시함으로써 리더십에 대한 이해의 수준을 높이고자 한다.

II. 본론
1. 본인의 리더십 특성
1) 리더십의 일반적인 특성
리더십과 관련하여 리더가 갖고 있는 공통된 특성(traits)에 근거하여 리더의 자질을 설명하는 “특성 이론” 내지 자질 이론에서는, 훌륭한 리더란 주로 어떠한 특성을 갖고 있는지를 설명하고 있다.

참고 자료

GARY YUKL, 현대조직의 리더십 이론, 시그마프레스, 2013
Peter Northhouse, 리더십 이론과 실제, 경문사, 2018