협동조합운동의 선구자들과 로치데일협동조합운영원칙에서 강조한 협동조합교육의 활동과 중요성

소개글

이번 보고서를 통해 협동조합운동의 선구자들과 로치데일협동조합운영 원칙에서 강조한 협동조합교육의 활동과 중요성에 대하여 정리해보고, 앞으로 협동조합교육을 어떻게 개선 발전시켜야 하는지에 대한 생각을 제시하였다.

목차

1. 협동조합운동의 선구자들과 로치데일협동조합운영 원칙에서 강조한 협동조합교육의 활동과 중요성
2. 앞으로 협동조합교육을 어떻게 개선 발전시켜야 하는지에 대한 생각 및 아이디어

본문내용

협동조합에서 교육이란 협동조합 원칙과 가치를 이해하고 이를 협동조합 사업의 일상 업무에 어떻게 적용할지 알아가는 것을 의미한다. 협동조합의 교육이 이뤄짐으로써 조합원은 책임감을 느끼고 자발적으로 조합원의 의무를 이행하게 된다. 이를 통해 조합원은 협동조합의 사업 및 경영정보에 대해 관심을 갖고 조합 사정에 대해 임직원 및 다른 조합원들과 의견을 주고받는 일련의 과정을 수행하여 협동조합의 소통과 협동정신을 강화할 수 있다.
이러한 협동조합교육의 활동과 중요성은 오랜 시간 전부터 강조되어왔다. 빈민을 구제하기 위해 노동력의 가치를 확보하고 사회개혁에 이바지하고자 했던 윌리엄 킹은 협동조합 운동의 선결과제는 노동자의 무지를 계몽하는 일이라 생각하여 ‘협동조합인’ 월간지를 발간하였다. 그리고 로치데일 협동조합 운영 8가지 원칙 중에 하나는 ‘교육의 촉진’이 있다.

참고 자료

없음