경영학에서 설명하고 있는 ①리더십(Leadership)이란 무엇인지 포괄적인 개념으로 정리하여 설명하고 리더십

소개글

경영학개론
주제:경영학에서 설명하고 있는 ①리더십(Leadership)이란 무엇인지 포괄적인 개념으로 정리하여 설명하고 리더십의 주요 이론 중에서 ②변혁적 리더십 이론(Transformational Leadership Theory)에 대하여 조사하여 설명해 보세요. 그리고 본인이 또는 누군가가 ③리더십을 발휘하거나 리더십이 돋보였던 사례를 구체적으로 제시해 보고 그것이 ④어떤 리더십인지 설명해 보세요.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 경영학에서 설명하는 리더십은 무엇인가
2. 변혁적 리더십에 대하여
3. 리더십 사례

Ⅲ. 결론

IV. 출처

본문내용

I. 서론

사람들은 살아가면서 끊임없이 여러 곳의 조직에 속해서 살아간다. 나 역시도 지금까지 크고 작은 다양한 조직에 속해서 내가 맡은 일을 수행해왔다. 어떠한 조직에서는 내가 리더로서의 위치에 놓여서 일을 주도적으로 수행한 적도 있었고 또 다른 조직에서는 내가 팔로워로서 리더들이 시키는 일을 수행하면서 조직에 기여를 한 적도 있었다. 그동안 나 역시도 다양한 조직에 속해서 일을 하면서 다양한 리더들을 만났다. 조직의 특성이나 조직 구성원들의 특성이 모두 판이하게 다른 것과 같이 리더들의 특성도 상이한 경우가 많았고, 모든 조직의 특성에 100% 맞아서 효과를 볼 수 있는 리더십은 없다는 것을 깨닫게 되었다. 그러한 면에서 경영학에서 설명하는 리더십이 무엇인지에 대해서 살펴보고, 변혁적 리더십은 무엇이며 실제 리더십이 발현된 사례에는 어떠한 것들이 있는지에 대해서 조사해보았다.

II. 본론
1. 경영학에서 설명하는 리더십은 무엇인가

경영학에서 주요하게 다루는 리더십은 공동의 과업을 달성하는 과정에서 한 사람이 다른 사람들의 자발적인 도움과 자원을 이끌어내는 사회적인 영향력을 행사하는 과정이라고 정의를 내릴 수 있다. 리더십은 상황에 따라서 거래적 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 서번트 리더십 등으로 나누어질 수 있다. 리더십은 리더가 일방적으로 팔로워들에게 명령을 내리는 것이 아니다.

참고 자료

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영감을 불어넣는 변혁적 리더 되는 법, 동아비즈니스리뷰, 2009.02
상사의 변혁적 리더십이 부하의 조직몰입에 미치는 영향, 임몽택, 2017.01