본인이 원하는 사회복지 기관을 선정하여 그 기관의 환경구성과 경영시스템을 설명하시기 바랍니다
- 최초 등록일
- 2022.02.28
- 최종 저작일
- 2022.02
- 12페이지/ 한컴오피스
- 가격 2,000원
* 본 문서(hwp)가 작성된 한글 프로그램 버전보다 낮은 한글 프로그램에서 열람할 경우 문서가 올바르게 표시되지 않을 수 있습니다.
이 경우에는 최신패치가 되어 있는 2010 이상 버전이나 한글뷰어에서 확인해 주시기 바랍니다.
소개글
·주제: 본인이 원하는 사회복지 기관을 선정하여 그 기관의 환경구성과 경영시스템을 설명하시기 바랍니다.
청주에 있는 사회복지 기관을 1개 선택해서 아래의 순서대로 작성.
목차
Ⅰ. 서론, 청주종합사회복지관의 법적 체계, 운영 철학
Ⅱ. 본론
1. 기관 조직도
2. 직원 조직도
3. 직급에 따른 종사자 수
4. 종사자의 업무분장
5. 이용자의 특성
6. 기관의 환경
7. 환경적 특성
8. 내가 생각하는 복지관의 자랑
1) 지역 조직화 기능
2) 서비스 제공 기능
3) 심리발달지원센터
9. 그 외의 복지관의 운영체계에 있어 장점
Ⅲ. 결론, 청주종합사회복지관의 비전
Ⅳ. 참고문헌
본문내용
Ⅰ. 서론, 청주종합사회복지관의 법적 체계, 운영 철학
나는 내가 사는 청주종합사회복지관에 관해 관심이 생겨 면밀히 조사해 보았다. 먼저, 이 복지관은 사회복지사업법 제 34조에 의해 1988년 7월 20일에 충북 현양 복지재단에서 설립한 충청북도 최초의 종합사회복지관이다. 이는 법에 의거해서 여러 문화 사업, 급식 서비스 사업, 성인 기능 교실 사업, 사례관리 기능 등을 이행하고 있다.
또, 관장 박준선은 주민들의 행복을 보장하기 위해 복지관 인력들이 부단한 노력을 하여 더 쾌적하고 편리한 환경을 도모하고, 더 유용하고 획기적인 복지 서비스를 제공하여 주민들이 만족하고 흡족해 할 수 있도록 하겠다고 선언한다. 물론, 모두가 다 똑같이 만족할 수는 없겠지만, 대체로 다수가 만족할 만한 보편적이고 통상적인 복지 서비스를 제공하여 친구같이 친근한 복지관으로서 회원들에게 다가갈 수 있도록 하는 것을 운영철학으로 내세운다.
Ⅱ. 본론
1. 기관 조직도
먼저, 나는 기관 조직도에 대해 언급해보고자 한다. 청주종합사회복지관의 기관 조직도의 경우, 운영 위원회 아래에 운영지원팀과 사업팀이 있는데 사업팀은 여러 하위 팀들으로 분류된다. 하위 팀들에는 직업이 없는 이들을 위해 구직사업을 펼치고 퇴직 후에도 또 다른 직업을 소개시켜주는 등의 일환을 도맡는 사례관리 팀, 어려운 형편으로 인해 간식을 사 먹지 못하는 저소득층 가정의 자녀들에게 간식을 제공하는 등의 일을 하는 위기가정 지원 팀 등이 있다.
또, 자녀를 어떻게 하면 더 효과적으로 키울 수 있을지를 도모하는 부모교육을 도맡는 가족관계 증진 사업 팀, 방치되기 쉬운 어린 자녀들에게 종이접기, 영어 회화 등의 수업을 진행하는 방과 후 교실, 봉사활동을 장려하여 사회로의 헌신, 기여를 도모하게 하는 청소년 자원 봉사 학교 등을 도모하는 가족기능 보완 사업 팀 등도 있다.
참고 자료
충북적십자사, 사랑의 봄 김장 나눔 -2021.05.27., 노컷뉴스-
광주서구노인종합복지관, 건강백세 노인교실 운영 –2021.05.28., 시사매거진-