국제경영환경-문화적 환경
- 최초 등록일
- 2022.01.19
- 최종 저작일
- 2022.01
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목차
1. 문화의 정의
2. 문화의 구성요소
3. 이질문화에 대한 평가
4. 이질문화에 대한 적응
5. 참고문헌
본문내용
1. 문화의 정의
문화인류학자인 타일러(E. B. Tylor)에 따르면 "문화란 지식, 신앙, 예술, 법률, 도덕, 관습 그리고 사회의 한 구성원으로서 인간에 의해 얻어진 모든 능력이나 관습 등을 포함하는 복합총체"라고 정의하고 있다.
결국 문화란 인간집단이 여러 세대를 통해 형성해 온 하나의 생활양식 및 규범으로서 그것은 천성적으로 가지고 태어나는 것이 아니라 오랜 생활을 통해 반복적으로 습득된 하나의 행위라고 할 수 있다.
이와 같이 문화는 오랜 세월에 걸쳐 습득되고 여러 세대를 거쳐 사회적으로 계승된 행위이기 때문에 각 나라들은 자국이 속하는 문화권에 따라 각기 다른 문화를 갖게 된다.
2. 문화의 구성요소
문화를 구성하는 대표적인 요소로는 언어, 물질문명, 예술, 교육수준, 종교, 가치관, 사회조직 등을 들 수 있다. 이들 문화요소를 구성하는 하위요소들을 보면 다음과 같다.
참고 자료
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