필기 정리(Chaper3.조직)-간호관리

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목차

1) 조직의 이해
1. 조직의 개념
2. 병원조직과 간호조직의 이해
3. 조직화의 이해
4. 권력과 권한
5. 권한위임

2) 간호조직구조
1. 조직구조의 결정요인
2. 조직구조의 구성요인
3. 조직구조의유형

3) 직무관리
1. 직무설계
2. 직무분석

4) 간호 전달체계
1. 사례 방법
2. 기능적 분담방법
3. 팀 간호 방법
4. 일차간호 방법
5. 모듈 방법
6. 사례관리

5) 조직문화와 조직변화
1. 조직문화
2. 조직변화

본문내용

1) 조직의 정의
Ÿ 공동의 목표 달성 위해 → 필요한 여러 가지 활동을 분담하고, 상호 간에 협조해 수행하는 사람들의 집합체
Ÿ 공동의 목표 달성 위해 → 둘 이상의 구성원이 규칙과 규정에 따라 서로의 역할을 분담해 상호협력하는 체제
Ÿ 달성하고자 하는 공동의 목표를 가진 집합체
Ÿ 공동의 목표를 달성하기 위해 → 조직구성원의 행동을 조정·통제하는 규정과 규칙을 갖고
Ÿ 공동목표를 합리적 달성 위해 → 주어진 역할 범위 내에서 상호협력적인 관계를 유지하는 사회의 기본적인 기능단위
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- 조직한다는 것은? 혼돈된 상황에 질서를 부여해 → 구성원의 행위를 예측할 수 있도록 만드는 과정
- 과정의 결과로 만들어진 결과 구조
- 집단이 목적을 달성 위해 만든 → 목적지향적인 구조 배열
- 조직의 기능? 관리과정에서 기획의 다음 단계로, 단계에서 제시된 목표 달성 위해 → 일을 세분화 → 구성원에 배분, 자원 할당, 산출 결과를 조정하는 단계

<중 략>

2. 병원조직과 간호조직의 이해
ü 병원? 인간 생명 분야의 특수성 → 외부 기관으로부터 의료서비스에 대한 엄격한 통제를 받으며, 법적으로는 비영리기관
ü 사회적, 정치적 이슈로 인해 의료비용의 통제와 함께 질 높은 서비스에 대한 압력을 받기도 함 *수술실 CCTV, 어린이집

참고 자료

없음