대표적인 리더십인 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 전략적 리더십 중에서 한 가지를 선택하여 정의와 특성을 설명하고 그 리더십의 성공 또는 실패 사례를 학습자의 경험이나 인터넷 등으로 찾아서 설명하고 리더십의 성공요인이나 실패의 원인 및 극복할 수 있는 요인을 찾아 학습자의 생각과 함께 설명해 보세요.

소개글

대표적인 리더십인 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 전략적 리더십 중에서 ①한 가지를 선택하여 정의와 특성을 설명하고 그 ②리더십의 성공 또는 실패 사례를 학습자의 경험이나 인터넷 등으로 찾아서 설명하고 ③리더십의 성공요인이나 실패의 원인 및 극복할 수 있는 요인을 찾아 학습자의 생각과 함께 설명해 보세요.

목차

1. 서론

2. 본론
1) 카리스마적 리더십의 정의와 특성
2) 카리스마적 리더십의 실패 사례
3) 카리스마적 리더십 실패 사례의 실패요인 및 이를 극복할 수 있는 요인

3. 결론

4.참고문헌

본문내용

우리가 일상생활을 영유하는 사회 속에는 크고 작은 조직들이 다수 존재하며 각각의 조직들은 저마다의 목표를 가지고 이것을 달성하기 위해 노력한다. 이 과정에서 조직 목표 달성의 효율을 극대화하기 위해 각 조직은 자신의 조직을 올바르게 이끌 수 있는 리더를 저마다의 방식으로 선출하고, 선출된 리더는 자신이 이끄는 조직이 목표를 유의미한 수준으로 달성할 수 있도록 조직구성원들이 적극적이고 능동적으로 움직이도록 동기를 부여하는 등의 영향력을 창출해낸다. 이와 같이 리더의 역할이 조직 목표달성에 지대한 영향을 미치므로 리더십을 더 과학적으로 분석하고 현실에 효과적으로 적용하기 위한 학문적 접근이 다수 진행되었는데, 이 과정에서 리더십의 유형분류가 만들어진 바 있다. 나는 지난 교과과정을 통해 이러한 다양한 리더십의 유형을 학습한 바 있고, 그중에서 ‘카리스마적 리더십’에 깊은 인상을 받았으므로 이하의 본문을 통해 카리스마적 리더십의 정의와 특성, 실패사례 조사 그리고 이 실패사례의 원인과 이를 극복할 수 있는 요인을 찾아 개인의 견해와 함께 기술해보겠다.

참고 자료

하버드 비즈니스 리뷰, <카리스마, 지나치면 독이 된다.>
https://www.hbrkorea.com/article/view/atype/ma/category_id/8_1/article_no/1061