사회복지사의 법적 지위와 처우개선에 관한 현황 및 향후 발전 방안

소개글

"사회복지사의 법적 지위와 처우개선에 관한 현황 및 향후 발전 방안"에 대한 내용입니다.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
Ⅲ. 결론

본문내용

Ⅰ서론
그동안 끊임없이 사회복지사의 처우를 개선하고, 법적 지위를 강화하기 위하여 사회복지협의회나 사회복지 관련에 종사해 있는 사람들이 현재까지 끊임 없이 노력을 해오고 있다. 또한 사회복지사는 클라이언트에게 서비스를 제공하는 과정에서 상당한 감정노동을 수반하고 있기 때문에 사회복지사에 대한 법적 지위나 처우에 관한 제도들에 특히나 관심을 더 기울여야 한다. 4차 산업혁명 시대에 접어들면서 사회복지사를 대체할 직업이 없기 때문에 국가는 사회복지사의 지위나 처우에 대해 좀 더 신경을 써주어야 한다. 이러한 사회복지사들의 처우개선에 관한 현황과 향후 발전 방안은 어떤 것이 있는지 알아보고자한다.

Ⅱ본론
<사회복지사의 근로환경>
①낮은 임금
서산시복지재단의 「사회복지시설 종사자 복지수요조사」를 중심으로 우리나라 사회복지종사자의 처우수준 조사 결과를 보면, 사회복지사의 전체 평균 월급여 수준은 200만원수준이며, 최고 근무수당이나 휴일근무 수당은 한국보건사회연구원 조사33%, 한국사회복지사협회 조사 14%, 평택복지재단 조사 52.3%만이 지급하고 있어서 절반이상이 지급하지 않고 있는 것으로 확인되었다.

참고 자료

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