간호사의 직업병과 관리방법

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 간호사의 직업병 – 수면장애에 관하여-
2. 직업병 관리에 있어 근거 있는 문제점
3. 산업재해 예방

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
직업병이란 어떠한 특정 직업에 종사함으로써 근로조건이나 환경이 원인이 되어 일어나는 질환을 말한다. 누구든지 해당 직군에서 업무수행시 걸릴 수 있으며 반복되는 근로환경에서 만성적 형태의 질환으로 변하게 된다. 이러한 직업병은 병리적 특성이 일반적인 질환과 구분하기가 어려워 임상에서 진단하지 못하는 경우가 많다. 질병이 시작과 증상의 발현의 차이가 있어 단시간에 발병되는 경우도 있고 오랜 기간을 거쳐 발병되는 경우도 있어 시기를 특정하여 말하기가 어렵다. 또한 시간적 인과성이 뚜렷하지 않기 때문에 산업재해로도 인정받기가 어렵다. 따라서 이와 같은 어려움을 해결하기 위해 직업병 관리에 대한 연구와 중요성에 대한 인식이 증대되어야 한다.(1)

Ⅱ. 본론
1.간호사의 직업병 – 수면장애에 관하여-
전국보건의료산업노동조합가 2018년 3월부터 4월까지 3만6447명을 대상으로 설문조사를 실시한 결과

참고 자료

강성규 (1999). 일차의료에서 흔한 직업병 가정의학회지 1999년 20권 11호 p.1369 ~ 1377
박정연(2019). (보건의료노동자 77% "업무상 사고·질병 경험" 수면장애-근·골격계 질환-절단·베임·찔림·끼임 順). 데일리메디. http://www.dailymedi.com/detail.php?number=844615.
국가건강정보포털 의학정보. 수면장애. http://health.cdc.go.kr/health/HealthInfoArea/HealthInfo/View.do?idx=920.
Jang SJ, Ko SH, Kang DM et al. (2005). Developing an occupational stress scale for korean employees. J Korean Occupational and Environmental Medicine. 17(4):297-317. http:// uci.or.kr/G704-000627.2005.17.4.00
찾기 쉬운 생활법령, 산업재해보상보험 개관, http://easylaw.go.kr/CSP/CnpClsMain.laf?popMenu=ov&csmSeq=570&ccfNo=1&cciNo=1&cnpClsNo=1
서울고법2011누4925
한국 산업안전보건공단(2018). 교대작업자의 보건관리지침. KOSHA CODE H - 49 – 2008
산업안전보건법