[직장인의 혼밥 문화 논문 요약 및 서평] 직장인의 혼밥 유지 과정에 대한 질적 연구 < 권혜진, 주영아(2018). 한국심리학회지 - 문화 및 사회문제. vol. 24, No. 4, 657~689 >

소개글

"[직장인의 혼밥 문화 논문 요약 및 서평] 직장인의 혼밥 유지 과정에 대한 질적 연구 < 권혜진, 주영아(2018). 한국심리학회지 - 문화 및 사회문제. vol. 24, No. 4, 657~689 >"에 대한 내용입니다.

목차

1. 논문 요약
1) 연구 목적
2) 연구 방법과 결과
3) 연구의 시사점

2. 알게 된 점

3. 비판점

본문내용

1. 논문 요약 :

1) 연구 목적

본 연구는 새로운 ‘혼밥’ 문화에 대한 중립적인 관점에서의 이해가 필요하여 직장인들의 ‘혼밥’ 경험과 이를 유지하기 위한 과정을 설명하는 실체이론을 개발하고자 하였다. 자발적으로 ‘혼밥’을 실시하고 있는 직장인들의 경험을 통해서 ‘혼밥’을 유지하는 과정에 대해 통합적으로 탐색함으로 ‘혼밥’ 문화에 영향을 준 다양한 사회심리적인 변인들을 발견하고, 그 변인들 사이에서의 상호작용을 밝히고자 한다. 그리고 이를 통해서 새로운 ‘혼밥’ 문화에 대한 정보들을 제공함으로 ‘혼밥’ 문화에 대한 이해와 폭넓은 수용을 돕고자 한다. 본 연구는 ‘혼밥’의 경험에서 의미를 찾기 보다는 경험과 관련된 사회적, 심리적인 요인과 요인들 간의 상호작용을 살펴보고자 한다. 이때 분석 방법은 질적 연구 방법 중에 근거이론을 선택하여 분석하고자 한다.

2) 연구 방법과 결과

본 연구는 서울과 경기지역에 있는 직장을 다니는 사람들로 일주일에 전체 식사량의 70% 이상 ‘혼밥’을 하고 있으며, 5년 이상 ‘혼밥’을 유지하고 있는 남녀 10명을 대상으로 심층면접을 실시하였다.

참고 자료

없음