국내 기업 혁신역량 부족의 원인에 대한 고찰과 해결책 제시

소개글

"국내 기업 혁신역량 부족의 원인에 대한 고찰과 해결책 제시"에 대한 내용입니다.

목차

1. 우리나라 기업 혁신활동 현황
2. 우리나라 기업 혁신 활동이 부족한 이유
3. 기업 혁신 활동 활성화 방안
4. 참고문헌

본문내용

1. 우리나라 기업 혁신활동 현황
시장 트렌드의 변화 속도가 갈수록 빨라지고 있는 오늘날, 빠르게 소비자의 니즈를 파악하고 변화를 도모하는 것이 기업의 매우 중요한 과제가 되었다. 과거 효율 중심의 경영 패러다임이 오늘날 창조 중심의 패러다임으로 변화한 것이다. 이런 패러다임 속에서 기업에 ‘혁신’이란 필수 불가결한 활동으로 여겨지게 되었다. 즉, 혁신이 있어야 기업의 성장이 이루어질 수 있다. 기업의 성장은 곧, 국가 경제 성장의 원천이기 때문에 기업의 혁신역량을 평가하고 개선하는 일이 매우 중요하다.

표, 그래프1 – WEF 한국의 혁신역량 순위 (2007-2019)
출처 : WEF 「The Global Competitiveness Report」 세계 경제 포럼 WEF에서 매년 발표하는 보고서에 따르면 평가국 약 140개국 중 대한민국의 혁신역량은 2007년 8위에서 2016년에 20위까지 기록하였고, 가장 최근 2019년 발표에서는 6위를 기록하였다. 12년간 2단계 성장한 것이다. 우리나라 기업의 혁신역량은 2017년까지는 대체로 하향하는 추세였지만, 2018년부터 급격한 성장을 이루어낸 것으로 보인다. 해당 자료는 총 10개의 지표를 바탕으로 평가된 것이며 우리나라는 2019년 기준 ‘인력의 다양성’ 부문이 86위라는 저조한 성적을 기록하였고, 이 외에도 ‘혁신 클러스터 발전 정도’, ‘이해관계자 간 협력’, ‘인구 백만명 당 상표출원 건수’가 20위 이하의 성적을 보였다.

참고 자료

WEF, 「The Global Competitiveness Report」
배용국(2019), 「중소기업 R&D 성과에 관한 메타분석: 정부지원과 기술혁신을 중심으로」
강희종(2019), 「통계로 보는 한국 기업의 혁신 현황」
이현숙, 「혁신형 기업가의 양성을 통한 기업가정신 활성화 방안」
한국경제, 「'도전' 아닌 '현상유지'가 中企들의 목표…어쩌다 이런 나라 됐나」, 19.12.20
한경연(2018), 「제도가 혁신역량 발목 잡아 – 세계혁신지수 추이와 정책시사점 보고서」
조선일보, 「세네갈·말리만도 못한 세계 최악의 고용 규제」, 18.06.11
장성근(2015), 「오픈 이노베이션이 잘 안되는 이유」
이장균(2018), 「국내 산업의 혁신활동 현황과 정책적 시사점」
양현봉(2019), 「청소년 기업가정신 교육의 실효성 제고 방안」
KIET, 「주요 선진국의 청소년 기업가정신 교육정책과 시사점」