기업간의 복리후생 비교 및 견해(부산항만공사, CJ그룹을 중심으로)

소개글

"기업간의 복리후생 비교 및 견해(부산항만공사, CJ그룹을 중심으로)"에 대한 내용입니다.

목차

1. 기업소개
2. 복리후생
3. 복리후생이 잘 되어 있는 기업
4. 주관적 생각
5. 복리후생 비교
6. 부산항만공사가 보완해야할 점
7. 주관적 견해

본문내용

<기업소개>
부산항만공사(BPA)는 부산항을 동북아 최고의 물류중심항으로 만들기 위해 부산항 개발 및 관리운영의 전문성과 효율성을 높임으로써 부산항을 경쟁력 있는 동북아 해운물류중심기지로 육성하여 국민경제발전에 이바지하는 기업이다. 부산항만공사는 2014년 8월에 노사간 복리후생 합의를 진행하여 대폭 수정을 하였다. 현재의 복리후생은 수정 후의 목록으로 시행중이다. 기존에는 정규직과 비정규직에 대한 복리후생의 차이가 눈에 띄게 있었다. 하지만 노사합의 후에는 정규직과 비정규직에 대한 복리후생의 차이를 거의 사라지게 했지만, 그에 상응하는 만큼 조건을 평준화 하여 정규직의 입장에서는 손해를 보게 되었다.

<복리후생>
첨부된 표와 같이 휴직급여에 대한 복리후생이 정규직과 비정규직이 똑같다. 이는 비정규직 직원들의 불만을 없애는 중요한 역할을 하게 되었고, 이외에도 퇴직금, 휴가규정, 건강검진 지원, 학자금지원 등의 규정이 같다. 매년 사내에서 문화, 체육의 날 규정을 정해 전 직원이 같이 참여하여 회사 단합을 할 수 있는 여건을 보장해주고 있다. 하지만 부산항만공사는 기본적인 복리후생 이외에 차별화를 주는 복리후생조건은 거의 없다는 것이 큰 단점이다.

<복리후생이 잘 되어 있는 기업>
복리후생이 잘 되어 있는 기업으로 외국계 기업인 페이스북 코리아와 국내 대기업인 CJ그룹을 조사해 보았다.
1.페이스북 코리아
페이스북 코리아는 마크 주커버그가 창립한 페이스북의 대한민국 지점이다. 페이스북은 세계에서 복리후생이 잘 되어 있는 기업순위에 3위로 선정될 만큼 복리후생으로 유명한 기업이다. 신의 직장이라고 불리기도 하며 신입사원을 잘 채용하지 않는 것으로도 잘 알려져 있다. 왜 페이스북이 신의 직장이라고 불리는지 복리후생을 보면 알 수 있다.

이 항목들 중 다른 기업들과 확실히 차이가 나는 것으로 세 가지가 눈에 들어왔다.
첫째는 간식, 음료, 주류 무한 제공 과 매끼니 식대를 전부 제공하는 것이다.

참고 자료

없음