공공도서관 자원봉사자의 효율적인 모집 방안

소개글

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목차

1. 공공도서관과 자원봉사

2. 공공도서관 자원봉사자 모집 방안
1) 자원봉사의 체계적인 운영 및 관리
2) 재능기부 캠페인
3) 홍보의 활성화

3. 요약 및 지향점

참고문헌

본문내용

공공도서관은 지역사회 안의 사람들에게 도서와 정보이용, 문화활동, 평생교육 등의 서비스를 무료로 제공하며 운영하는 도서관으로, 대형 도서관은 물론이고 주민센터에 있는 작은 도서관 등도 포함된다. 공공도서관은 어린이, 성인, 노인 나눌 것 없이 지역의 모든 주민들을 대상으로 하기 때문에 업무가 다양하고, 사회적으로 요구되는 기능도 복합적이다. 그리고 사회, 문화, 오락 활동 전반에 걸친 프로그램과 정보나 각종 종이 자료, 시청각 자료 등을 제공하며, 조사나 연구를 수행할 수 있는 조사·연구센터로서의 기능뿐만 아니라 공부를 할 수 있는 공간도 마련하여 교육지원센터로서의 기능도 하고 있다. 이러한 공공도서관의 존재 가치를 확고히 다지기 위해서는 효율적인 운영이 필요한데, 공공도서관의 효율적인 운영에 중요한 역할을 하는 사람이 바로 자원봉사자이다. 자원봉사는 보수를 받지 않고 공익을 위해 자발적으로 참여하는 활동이고, 이미 세계적으로 대중화된 사회적 활동이다. 청소년, 대학생, 주부, 노인, 전문직, 기업, 시민단체, 학교 등 사회의 모든 구성원들이 참여하고 있어 참여 계층도 매우 다양하다. 이러한 자원봉사는 자신이 하는 일이 가치 있는 일이라는 생각으로 인한 심리적 작용 때문에 점점 늘어나고 있는 추세이다.
공공도서관의 자원봉사자는 도서관이 제공할 수 있는 서비스를 다양화시킬 뿐만 아니라 새로운 아이디어를 가지고 도서관에 신선한 비전을 제공하기도 한다. 또한, 도서관의 신속한 업무 처리와 도서관 홍보 효과 등을 거두며 공공도서관이 더욱 발전하는 데에 기여하는 역할을 한다. 이는 주민들이 도서관을 이용하는 데에 있어서도 많은 도움을 준다. 자원봉사자의 입장에서는 보람감과 성취감을 얻을 수 있고, 정신적 성장과 성숙을 이룰 수 있으며 자아실현의 기회를 얻을 수 있다. 또한, 자신이 스스로 자원봉사를 하며 사회 활동에 참여함으로써 건강한 시민으로서 성장할 수 있는 좋은 경험을 얻게 된다.

참고 자료

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