가족복지론-맞벌이 가족의 증가에 따른 자녀보육의 문제에 대해 기술하시오

소개글

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목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 맞벌이 가족의 개념
2. 맞벌이 가족의 유형
3. 맞벌이 가족의 실태
4. 맞벌이 가족의 증가에 따른 자녀보육의 문제

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고자료

본문내용

Ⅰ. 서론
우리 사회는 맞벌이 가족이 증가함에 따라 여러 가지 사회적 문제가 증가하고 있다. 그 중에서도 방학 동안 자녀들의 점심 식사 해결은 맞벌이 부부에게 가장 큰 걱정거리가 된다. 그나마 학기 중에는 점심에 급식이 제공되어서 이런 걱정을 덜고 일에 몰두할 수 있었지만, 방학은 급식제공이 되지 않기 때문이다. 자라나는 아이들에게 균형 잡힌 식사를 제공하는 것은 매우 중요하다. 따라서 사회와 국가의 개입이 필요한 상황이다. 본 과제에서는 맞벌이 가족의 증가에 따른 자녀보육의 문제에 대하여 알아보고자 한다.

Ⅱ. 본론
1. 맞벌이 가족의 개념
맞벌이는 홀벌이에 대응하는 개념으로 남편과 아내가 모두 벌이를 한다는 것이다. 즉, 맞벌이 부부(Two-Earner Couple)의 개념으로서, 부부가 모두 직업을 가진 부부를 말하는데, 아동복지의 대상자인 아동의 입장에서 볼 때는 부부라는 개념보다는 부모라는 개념이 더 합당하므로 이러한 개념에서 맞벌이 가족이라는 의미로 해석한다.
2017년 조사대상 중 남자의 84.1%, 여자의 90.2%는 ‘여성이 직업을 갖는 것이 좋
다’라고 응답함. 2015년은 남성의 87.1%, 여자의 84.9%가 ‘여성이 직업을 갖는 것이
좋다’라고 응답한 것에 비해 남성의 맞벌이 선호 경향성은 감소하였으나 여성의 맞벌
이 선호 경향성은 증가하였다. 맞벌이를 선호하는 기혼남성이 2006년 65.3%에서 2009년 81.5%로 늘어나 맞벌이를 선호하는 경향이 급증하고 있다. 초기 맞벌이 가족은 대부분 경제적 이유 때문에 일을 해야 하는 경우로 간주되었으나 최근에는 남편과 아내가 동시에 직업을 가짐으로써 자아실현의 욕구충족, 사회적 지위 확보, 가정경제 기여 등 자아만족과 행복감을 경험하는 새로운 가족형태로 ‘취업부부가족’, ‘취업부모가족’과 같은 의미를 가지게 되었다. 맞벌이 가족은 부부역할의 공유, 동등한 의사결정, 평등한 동반자적 관계의 유지와 같은 가족의 역할분담이나 가족이데올로기의 변화가 요구된다.

참고 자료

가족복지론, 이원숙 학지사, 2016
손병덕, 황혜원, 전미애(2015). 가족복지론. 서울: 학지사.
이영주, 최경화, 정윤태, 김현희, 오정아(2015). 가족복지론. 경기도: 양서원.
이원숙, 신나연, 박영혜(2015). 건강가정론. 서울: 학지사.
원영희, 손화희(2016). 가족복지론. 서울: 학지사.
윤경자(2020). 건강가정론. 공동체