간호관리학 QI 보고서
- 최초 등록일
- 2021.03.05
- 최종 저작일
- 2020.05
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소개글
간호관리학 QI보고서
- 전공책, 교수님의 수업자료 찾아가며 열심히 작성했고, A+ 받은 보고서 입니다.
QI보고서 처음쓰면 어려운데, 참고해가면서 하면 수월하실거에요.
목차
1. 환자분류체계
2. 직접간호와 간접간호
3. 간호수가제
1) 행위별수가제와 포괄수가제
① 행위별수가제와 포괄수가제 비교
② 신포괄수가제
2) 차등간호 관리료 (간호관리료 차등 지급제)
① 간호관리료 차등 지급제
② 간호관리료 차등 지급제의 문제점
③ 간호관리료 차등 지급제의 개선점
5. 출처
본문내용
1.환자분류체계
-환자분류체계 (PCS, Patient Classification System)
:상병, 시술, 기능상태 등을 이용해서 환자(외래나 입원)를 임상적 의미와 의료자원 소모 측면에서 유사한 그룹으로 분류하는 체계 (예: KDRG, KOPG)
· (입원)KDRG : Korean Diagnosis Related Group
· (외래)KOPG : Korean Outpatient Group
>환자분류체계는 포괄수가제의 지불단위가 되면서, 병원간 각종 진료비 비교 등의 기준으로 사용
-환자분류체계의 평가방법
(1) 원형평가체계① 주관적인 것으로 전형적인 환자 특성을 나타내는 환자를 기준으로 간호의 범주를 분류하여 작성하며, 비슷한 특징을 나타내는 환자는 같은 범주에 속하게 하는 방법② 분류기준이 주관적이며, 신뢰성에 한계가 있음
(2) 요인평가체계① 객관적인 방법으로 간호의 위급성 요인을 설명하고, 간호에 대한 환자의 요구를 점수화하여 환자의 간호의존도를 구하는 방법
참고 자료
출처 : 메디칼업저버(http://www.monews.co.kr)
간호사신문<간호관리료 차등지급제 도입과정 및 전망>
의약뉴스<간호등급제(간호관리료 차등제)>
의사신문<“간호등급가산제, 지방중소병원만 죽인다">
건강보험심사평가원-분류체계실
[네이버 지식백과] 포괄수가제 [包括酬價制] (두산백과)
간호관리학,2018,서문경애(현문사)