중소기업에서의 리더십 전략 및 실천 방안

소개글

제목 : 중소기업에서의 리더십 전략 및 실천 방안

목차

I. 서론 : 좋은 회사를 만들기 위한 비전

II. 본론 : 리더십 전략과 실천 방안
1. 리더십의 유형 – 임파워먼트 리더십
2. 리더십의 실천 방안

III. 결론 : 전략 실천에 따른 기대효과

IV. 참고문헌
 

본문내용

회사의 비전은 단지 명목적으로 존재하는 것이 아니라, 회사 경영진과 종업원들이 비전에 근간하여 공감대를 형성하고 하나의 목적을 위해 각자의 역량을 발휘할 수 있도록 유도한다는 점에서 중요하다.
현재 가상의 상황이 제시된 한 회사의 경우, 경영진과 종업원 간 하나의 비전을 두고 공감대가 형성되지 않은 상황으로 특히 회사 내 의사소통이 원활하게 되지 않는다는 점에 대해 종업원들의 불만이 쌓여 있다.
따라서 회사는 회사 소속 구성원들 간 활발한 소통을 통해 회사의 혁신을 도모할 수 있음을 간결한 비전으로 나타낼 필요가 있을 것으로 생각되며, “소통이 미래다” 등의 비전을 제시할 수 있다.

참고 자료

김영완, 리더십의 유형과 임파워먼트가 직무만족 및 조직 몰입에 미치는 영향에 관한 실증적 연구, 한국해양대학교, 2002
유승동, 변혁적 리더십과 임파워먼트의 관계 : 신뢰의 매개역할, 조직과 인사관리연구, 2001