사회복지실천론, 4주차-7주차의 학습 내용을 요약정리하고 그에 대한 본인의 생각을 작성하시오

소개글

·과목명: 사회복지실천론
·주제: 4주차-7주차의 학습 내용을 요약정리하고, 그에 대한 본인의 생각을 작성하라

목차

Ⅰ. 4주차-7주차의 학습 내용 요약정리
1. 사회복지사의 역할- 체계연결자로서의 사회복지사의 역할, 체계 유지를 위한, 강화자로서의 사회복지사의 역할
2. 사회복지실천에서의 관계- 사회복지실천에서의 관계, 관계의 특성, 관계의 중요성
3. 사회복지실천에서의 관계 형성의 요소- 전문적인 관계의 특성, 관계 형성에 있어 필요한 태도
4. 비에스텍의 관계 형성 7가지 원칙- 개별화, 의도적인 감정표현, 통제된 정서적인 관여
5. 비에스텍의 관계 형성 7가지 원칙(2)- 수용, 비심판적 태도, 자기결정, 비밀의 보장
6. 사회복지실천에서 관계 형성에 있어서의 장애요인- 클라이언트의 불신, 전이, 역전이, 저항
7. 면접의 의의, 목적- 면접의 개념, 특성, 목적
8. 면접의 요소, 종류
9. 사회복지 면접에 있어서 기술- 관찰, 경청, 이외의 여러 면접기술
10. 사회복지실천, 기록- 기록의 의의, 목적, 유형
11. 사례관리의 개념, 목적- 사례관리의 배경, 개념, 목적, 개입 원칙
12. 사례관리의 기능, 역할

Ⅱ. 요약정리에 관한 내 견해

본문내용

사회복지사란 클라이언트들이 가지고 있는 문제점이나 고충을 해결해주려고 하는 전문인을 의미한다. 이들은 개인상담이나 부부, 가족 치료를 실행한다. 한편, 사회복지사는 클라이언트와 다른 자원을 이어주어 연결하는 역할을 수행한다. 또, 다른 기관에서 해결하지 못했던 문제점을 해결하도록 도와주는 사례관리자, 서비스 제공자와의 의견불일치로 인한 고민을 중재하는 중재자, 클라이언트를 존중하고 이해해주려고 하는 옹호자 역할도 한다. 그리고 체계 유지를 하는 강화자로서의 사회복지사의 역할도 의미가 있다. 서비스의 효율성을 떨어뜨리는 기관들의 구조, 정책, 기능들을 평가하고 상호 개선해 나갈 수 있도록 하는 것을 체계유지와 강화라고 할 수 있다. 이들 체계유지와 강화를 위한 조직분석가, 촉진자, 팀의 구성원, 자문가, 연구가나 활용가, 체계 개발자, 프로그램의 개발 및 운영자로서의 사회복지사들의 역할이 빛난다.

참고 자료

없음