(A+리포트)평생교육의 대상자인 20대, 30대, 40~50대 중에서 타겟을 설정한 후 SWOT 분석 및 그에 맞는 직업교육 프로그램을 설계하시오

소개글

"(A+리포트)평생교육의 대상자인 20대, 30대, 40~50대 중에서 타겟을 설정한 후 SWOT 분석 및 그에 맞는 직업교육 프로그램을 설계하시오"에 대한 내용입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1.30대의 특성
2. 30대 타겟에 대한 SWOT 분석
3. 30대를 직업교육 프로그램 설계

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

스물아홉에서 서른이라는 나이로 넘어가는 순간 많은 사람들은 ‘3’이라는 숫자가 본인의 나이에 붙은 것에 대하여 때로는 부정하고 때로는 충격을 받고 때로는 제2의 인생의 서막과 같이 거창한 의미를 붙이기도 한다. 모든 사람이 그러하진 않겠지만 대부분의 사람들에게 30대가 시작된다는 것은 완연한 성인으로 진입한다는 암묵적인 의미들 주는 듯하다. 이렇듯 30대를 맞이하는 성인들은 현재까지 살아온 자신들의 인생을 돌아보고 앞으로의 삶의 설계하고자 하며 어쩌면 남은 인생의 청사진을 그려봄에 있어 가장 적절한 시기라고 할 수 있다. 이때 앞으로 어떤 일을 할 것인가에 대한 고민은 필수적일 것이다. 현재 하고 있는 직무에 대한 고민과 직장인에서 주부 혹은 창업으로 방향을 전환하기도 한다. 평생교육기관에서 프로그램 개설 시 취업과 연계가 가능한 직업교육 프로그램을 기획하는 것은 학습자의 수요를 파악하고 요구되는 교육을 제공하는데 큰 의의를 둔다. 따라서 직업교육이 요구되는 30대를 타겟으로 정하여 SWOT 분석 및 그에 맞는 직업교육 프로그램을 설계하고자 한다.

참고 자료

배석영 외, 2007년, 「미래사회를 위한 평생교육개론」,양서원
두산백과, “SWOT 분석”