[경영학 서브 노트] 목표추구적 집단행위

소개글

"[경영학 서브 노트] 목표추구적 집단행위"에 대한 내용입니다.

목차

1. 집단유형
2. 집단구조의 요소(집단역학) : by Lewin
3. 커뮤니케이션
4. 집단의사결정
5. 권력
6. 갈등
7. 리더쉽

본문내용

1. 집단유형
- 성원자격집단 : 현재 속해 있는 집단
- 준거집단 : 한 개인에 영향을 주는 상호작용하는 사람들의 집합체.
즉, 개인이 속해 있든 아니든 간에 그의 행위에 영향을 미치고 그가 속하고 싶어하는 집단.
개인이 자기평가의 기준 or 그의 성격이나 태도의 근원으로 삼는 집단.
⇒ 규범적 기능과 평가적 기능을 갖는다.
집단이 개인에 영향을 준다.
⇒ 동조성(모방성)을 유발시킨다.

2. 집단구조의 요소(집단역학) : by Lewin
① 규범
② 역할
③ 지위
④ 응집성 : cf.응집성이 높다고 해서 반드시 생산성(성과)이 높은 것은 ×.
∴ 보상이 있어야
⑤ 소시오메트리 : 집단성원들간의 좋아하고 싫어하는 양상. by Moreno
- 소시오그램 : 소규모집단의 비공식적 내부관계
- 소시오메트릭 매트릭스 : 대규모집단의 소시오메트릭 구조를 알아보는 것

참고 자료

없음