팔로워십 완벽 정리. (리더십과의 관계,팔로워십 정의, 팔로워쉽 유형 등)
- 최초 등록일
- 2020.12.30
- 최종 저작일
- 2020.12
- 5페이지/ 한컴오피스
- 가격 2,000원
* 본 문서(hwp)가 작성된 한글 프로그램 버전보다 낮은 한글 프로그램에서 열람할 경우 문서가 올바르게 표시되지 않을 수 있습니다.
이 경우에는 최신패치가 되어 있는 2010 이상 버전이나 한글뷰어에서 확인해 주시기 바랍니다.
소개글
팔로워십 정의, 유형, 리더십과의 관계 등 팔로워쉽에 대해 완벽 정리된
경영학 레포트 제출 자료입니다.
목차
1. 팔로워십의 정의와 재정의
1) 정의
2) 현재 팔로워십에 대한 인식
3) 팔로워십 유형과 세 가지 관점
4) 리더십 팔로워십 패러다임
2. 리더와 팔로워
3. 연구, 실천 그리고 미래
1) 팔로워들의 인지적 정서적 구조와 리더십 프로세스
2) 사회정체성 프로세스와 팔로워들의 권한위임
3) 창의성과 혁신을 위한 효과적인 팔로워십
4) 진정성 팔로워십의 부상
본문내용
1. 팔로워십의 정의와 재정의
1) 정의
- 팔로워십이란? 여러분이 생각하는 팔로워십은?
- followership = follower + ship
- 리더와 조화를 이루며 자기 주도적으로 일을 수행하는 팔로워의 태도와 노력이다. 탁월한 팔로워는 ‘헌신, 자기주도성과 열정, 실력, 조언, 조화’라는 팔로워십의 핵심 요소를 겸비함으로 일터에서 성장하며 스스로 성공을 만들어 간다.
- 팔로워십은 부하로서 바람직한 특성과 행동을 의미. 일반적으로 건강한 부하는 상사가 바람직한 리더십을 발휘하도록 유도하고 지원 해야 하며, 상사에 대한 동의뿐만 아니라 건전한 비판도 함께 해야 한다.
- 개념에 관한 학자들의 다양한 견해
● 바누트 고메즈 : 독립적이고 비판적인 사고를 가지고 업무를 수행하며 창의적이고 건설적인 팔로워들의 특징을 나타내는 것.
● 살레프 : 팔로워가 리더와 비전을 공유하며 리더와 조직이 성공하기를 바라면서 조직에 참여하는 과정
● 켈리 : 리더와 함께 조직의 목표를 달성하기 위해 비판적인 사고와 능동적인 참여로 과업을 수행하는 과정
참고 자료
팔로워십 (바버라 켈러먼, 더난 출판, 2011)
‘변혁적 리더십과 팔로워십, 업무몰입의 관계’ p17
(2010. 이현, 고려대학교 석사학위 논문, 교육학과)
리더십의 또 다른 얼굴 팔로워십 (심윤섭, 예문당, 2013)
팔로워십론 (ronald E. Riggio 외, 시그마프레스, 2014)