아우디(Audi)기업분석 - 경영철학, CEO리더십, 조직도, 인재상, 조직문화, 사회적 활동

소개글

아우디(Audi)기업분석 - 경영철학, CEO리더십, 조직도, 인재상, 조직문화, 사회적 활동

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목차

1. 기업의 경영철학을 설명하시오
2. 기업의 CEO리더십을 설명하시오
3. 기업의 조직도를 작성하세요
4. 기업의 인재상을 설명하세요
5. 기업의 조직문화에 대해 설명하세요
6. 기업의 사회적 책임 활동으로 무엇을 하고 있는지 설명하세요

본문내용

아우디(Audi)의 핵심 경영철학이자 슬로건은 Advancement through Technology(기술을 통한 진보)이다. 설립 초기부터 강조해온 이 슬로건은 고객들에게도 효과적으로 어필할 수 있는 슬로건이며 기업 내부적으로도 지속적인 동기부여 역할을 하게 된다. 아우디의 경영철학 답게, 아우디는 항상 자동차 기술의 진보에 앞장 서 왔다. 대표적인 예로, 콰트로 시스템을 들 수 있다. 당시 오프로드 전용 차량에만 필요하다고 인식되는 콰트로 시스템을 일반 승용차에 적용시켜, 세계 최초로 풀타임 4륜구동 승용차 양산에 성공했다. 이에 대한 증명으로 당시 레이싱 대회에서 아우디는 콰트로 시스템을 통해 수 없는 1위를 달성했다. 이외에도, 세계 최초로 직분사 디젤 엔진인 TDI를 승용차에 장착하기도 했으며 세계 최초로 알루미늄 합금을 자체 프레임에 적용시키는 ASF기술을 선보였다. 아우디의 핵심 경영이념이 기술을 통한 진보이지만, 부가적으로 감성을 중시하는 기술 및 고객과의 소통을 강조하는 경영철학 또한 아우디의 성공 요인이었다.

참고 자료

없음