우리나라 사회복지제도와 관련된 법 하나를 골라 제정과정 및 내용에 대한 분석(최저임금법)

소개글

"우리나라 사회복지제도와 관련된 법 하나를 골라 제정과정 및 내용에 대한 분석(최저임금법)"에 대한 내용입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 최저임금법의 입법과정
2. 최저임금의 내용

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

요즘 2017년 최저임금을 얼마로 정해야 될지에 대해서 언론에서도 참 많은 이야기들이 쏟아져 나오는 것 같다. 현재 비정규직으로 일하고 있는 필자의 입장에서는 최저임금이라도 그 금액이 합당하다면 그 수많은 비정규직 노동자들의 가슴 아픈 사연들이 그래도 조금은 풀어지지 않을까 하는 생각으로 본 과제의 주제를 최저임금법으로 정하고 이야기 해 보기로 했다.
사전적 의미의 최점임금은 노동자가 사람다운 생활을 유지하는 데 필요한 최저한도의 임금이다. 그리고 노동자의 생계비, 비슷한 직종에 종사하는 노동자의 임금 등을 고려하여 국가가 결정하고, 그 미만의 임금을 지급할 수 없도록 강제로 규정한다고 되어있다. 이렇게 법적으로 엄연히 규정되어 있는 최저임금의 수준은 현장에서 땀을 흘리며 열심히 일하는 이 땅의 수많은 근로자들에겐 과연 실질적인 가치의 임금일까?
본 과제를 통해 우리나라의 최저임금의 제정과정 및 내용에 대해서 좀 더 구체적으로 알아보기로 하자.

참고 자료

daum 어학사전
조추용 외 4명 공저(2006. 사회복지법제론)
http://www.gukjenews.com/news/articleView.html?idxno=523226