나쁜 리더십의 전형 오만의 리더십 부제 오만의 전형 추미애 리더십 사례 연구

소개글

"나쁜 리더십의 전형 “오만(傲慢, arrogance)의 리더십, 부제 : 오만의 전형 추미애 리더십 사례 연구"에 대한 내용입니다. 나쁜사례를 통해 본 리더십 성공요인을 분석한 자료입니다. 유익한 활용되시기바랍니다. 단 이글의 목적에는 특정인에 대한 원한이나 사감이 존재하지 않음을 먼저 밝혀드립니다.

목차

Ⅰ. 글을 시작하며
- 내로남불과 편 가르기의 시대

Ⅱ. 내로남불현상과 편 가르기문화가 가능한 이유
– 맹목적 진영논리, 지원의 확산

Ⅲ. 오만의 전형 추미애 리더십의 사례 분석

Ⅳ. 나쁜 리더십에서 보는 리더십성공요인

참고문헌

본문내용

Ⅰ. 글을 시작하며
어느 시기부터인가 우리사회에는 갈등과 분열이 일상처럼 자리 잡고 있다. 혼란스러울 지경이다. 이념과 지역적 갈등으로 분열상황이 일시적으로 사회에 자리 잡고 있었지만 그래도 현재의 상황만큼이나 심각한 수준은 아니었다. 치유의 과정을 거쳐 사회 통합이 이루어지는 듯했다. 그러나 이러한 통합의 기대는 무너져버렸다. 진영으로 갈라진 일상은 상대를 인정하지 않고 나와 다름도 인정하지 않고 있다. 이념적 논쟁이나 지역적 갈등은 어느 사회에나 존재하고 있다. 그것은 어쩌면 정상적인 현상이거나 건강한 공동체 사회의 가늠자일 수도 있다. 또한 그러한 갈등과 투쟁의 수위가 일정 수준 사회를 건강하게 하고 나아가 치열한 토론을 통해 상생적 기능과 역할을 수행하는 긍정적 측면도 있다. 그러나 현재 우리의 경우처럼 나를 중심으로 하는 진영 이기주의에 매몰된 상태라면 그것은 심각한 사회통합의 걸림돌이고 이러한 진영 갈등은 결국은 우리사회에 막대한 사회적 갈등 비용을 초래하거나 상생의 문화를 조성해 갈 수 있는 뿌리를 원천적으로 제거할 뿐이다.

참고 자료

국민의힘 "추미애, '닥치고 윤석열 때리기' 매몰된 '무법 장관'" / 쿠키뉴스
<포럼>秋 독설 방치, 레임덕인가 술수인가 / 문화일보
[김용복의 청론 탁설] 추미애의 독기 뿜는 눈을 보면 / 뉴스티앤티
[시론] 추미애의 오만, 진보의 재앙 / 시사저널
주호영 "특활비 의혹 제기 추미애, 광인 전략" / 동아일보