토론7개 -통제위치란 자신의 행동이 스스로의 운명을 통제할 수 있다고 믿는 정도입니다

목차

1. 통제위치란 자신의 행동이 스스로의 운명을 통제할 수 있다고 믿는 정도입니다. 이 수준에 따라 자신에게 일어나는 일을 스스로 통제할 수 있다고 믿는 내재론자와 자신에게 발생하는 일이 타인과 외부에 의해 통제된다고 믿는 외재론자로 구분이 됩니다. 조직에서 어떤 유형의 구성원이 더욱 적합할지 의견을 밝히고 뒷받침하는 의견을 제시하시오.
2. 포트폴리오의 위험은 체계적 위험과 비체계적 위험으로 구분 할 수 있는데, 비체계적 위험관리 비체계적 위험관리가 체계적 위험관리보다 중요하다고 할 수 있다.이에 대해 자신의 의견을 찬/반 중 선택하여 제시하고 토론해보시오.
3. 최근에는 소위 능력중심의 사회를 구현한다는 명제 아래, 학벌이나 어학점수 등 소위 스펙이 아닌 직무수행능력을 중심으로 인력을 채용하는 방향으로 채용 트랜드가 변화하고 있습니다. 하지만 그럼에도 여전히 고학력, 출신대학, 기타 다양한 보유능력등을 중요한 채용의 평가요소로 삼는 현상이 지속되고 있습니다. 능력중심의 채용과 스펙중심의 채용중 어떤 것이 기업의 인재확보에 도움이 되는지에 대한 귀하의 의견을 토론해 보시기바랍니다.
4. 교류분석을 활용하여 개인의 성장과 변화를 위한 성격파악 및 심리치료, 그리고 상대방과의 교류를 통한 바람직한 의사소통 등이 가능하다. 수업시간에 좋은 학생들과 나쁜 학생들의 예를 들고 자신의 의견을 제시하고 토론해보시오.
5. 시계열 자료를 수집하고 자료의 특성은 어떤 유형을 띠고 있는지 분석하고, 이러한 자료를 통해 얻을 수 있는 시사점과 적용할 수 있는 분석기법을 이용하여 분석결과를 제시하시오.
6. 현재 O2O시장이 이슈로 떠오르고 있다. O2O는 온라인과 오프라인을 연결하는 방식의 서비스를 말하는 것으로 정보가 빠르게 유통되는 온라인과 실제소비가 일어나는 오프라인의 특징을 결합한 개념이라 할수 있다. O2O시장의 시장세분화전략을 수립하는 과정에 있어서 표적시장을 선정한다면 비차별화 마케팅전략이 적합하다고 할수있는지 관해 토론해주세요
7. 현재 A라는 중소업체가 있는데 기술력은 뛰어나지만 브랜드가 없는 상태이다. A업체는 현재 대기업의 OEM수출방식으로 회사를 운영하고 있다. A기업은 계속 안정적으로 OEM방식을 유지해야 하는지 아니면 자체 독자브랜드로 수출해야 하는지 본인의견을 제시해보시오

본문내용

통제위치에 대한 인식에 따라 자신에게 생긴 사건을 자신이 통제할 수 있다고 믿는 사람을 내재론자라 하고, 환경에 의해 통제된다고 믿는 사람을 외재론자라 한다.
심리학에서는 태도가 어떤 대상에 대한 인지(정보), 정서(감정), 행동(의도)으로구성되어 있다고 말한다. 그런데 태도는 인지되는 정보나 긍정적 혹은 부정적 정서의 자극을 통해 지속적으로 설득되고 학습될 때 바뀌게 된다고 한다. 성격 이론에서도 개인의 노력, 성과, 역량을 중요하게 인정해주고 보상해준다면, 외적요소가 스스로의 행동보다 결과에 더 영향을 준다고 믿는 외재론자들도 스스로 결과를 통제할수 있다고 믿는 내재론 쪽으로 기울게 된다고 한다. 기업의 경영 시스템이나 리더십이 구성원의 태도를 변화시킬 수 있다는 것이다.

참고 자료

없음