SK,SUPEX의 실제 적용,SKMS,SUPEX,행사,역량개발,사내제한행동,SK개선점,SK기업문화

목차

1. SK
1) SKMS & SUPEX의 실제 적용
2) 행사
3) 역량 개발
4) 사내 제한 행동
5) SK 개선점
6) SK 그룹의 구별되는 기업문화

2. SK E&S
1) 사내 분위기

본문내용

SKMS & SUPEX의 실제 적용
SKMS
- 체감상 모든 부분은 NO
- 그러나 일을 함에 있어서 밑 바탕에
- 교육에서 배운 용어 상당히 자주 사용
EX) CVA Corporate Value Associates

SUPEX
- 목표 수립에 있어서 ‘일처리 5단계’ 적용

행사
체육 대회
- 매년 가을
- 계열사 끼리 가족적 분위기
- 구기종목은 물론 신입사원 장기자랑
- 임의적 팀배정- 새로운 사람과의 친목 도모 기회

테마여행
- 6 values
; love, passion, challenge, innovation, integrity, accountability
- 1박2일 체험 활동
EX) 등산, SK의 흔적을 찾아서 직물공장 체험
- 지원비 100% 회사 지원
- 다른 부서 사람들과의 친목 및 소통의 기회

참고 자료

없음