정부, 공사, 대학 공공조직 등에서 혁신이 필요한 이유에 대해 개인적인 의견을 기술하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 혁신의 정의를 제시
2. 정부, 공사, 대학 공공조직의 특성 기술

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론

우리나라에는 수많은 공공조직들이 존재하고 있으며, 내 주변에서도 흔하게 볼 수 있는 기관들이 많은데 공기업, 학교, 더 나아가 많은 종류의 기관들은 공공조직에 해당이 된다. 대부분 사람들은 혁신, 개혁이라는 단어를 보면 사기업에서만 이뤄지고 공공조직에 대한 인식은 보수적인 공공조직의 사회구조 탓에 혁신을 꺼린다고 생각을 한다. 특히, 살아남기 위해 치열하게 경쟁하면서 경쟁력을 강화하고 쇄신하게 되는 사기업과는 달리 경쟁하지 않아도 안정성을 보장받을 수 있는 일을 하기에 보수적으로 업무를 하는 사람들이 많다는 인식을 할 수도 있지만 공공조직이라고 해서 예외는 아니다. 공공조직의 특성과 공공조직에서 혁신이 왜 필요한지에 대한 나의 생각을 본론에 서술해보도록 하겠다.

Ⅱ. 본론

1.혁신의 정의
혁신이란 신상품의 생산, 신규 자원 획득과 활용, 신규 생산법의 도입, 신규 시장의 개척 및 사업조직 달성 등 신규 생산요소를 합하여 기술의 개혁과 진보로 인한 경제구조의 변화를 의미한다. 혁신은 기업의 경영 영역을 포함한 공공부문에까지 넓게 확산되어, 현대 사업에서 매우 중요한 역할을 담당하며 혁신 연구의 투자는 기업의 미래와 발전의 수익성 투자 및 경쟁력을 강화하고 더 나아가 국가의 발전을 도모한다고도 볼 수 있다. 지금까지 정부 등을 포함한 공공조직 등에서는 자체 평가를 통하여 혁신을 지속적으로 추진하고 있는 것이다.

참고 자료

김 구『조직혁신의 이해』 한국학술정보, 2011.
네이버 지식백과, 이해하기 쉽게 쓴 행정학용어사전, “공공기관”집필 [하동석]
https://terms.naver.com/entry.nhn?docId=659444&cid=42152&categoryId=42152