[사회복지행정론 A+받은 레포트] 현재 우리나라 사회복지사들의 처우에 대한 실태를 파악하고 처우 개선을 위한 방안을 논하시오

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 사회복지사의 열악한 근로환경에 대한 사례
2. 사회복지사의 근로환경과 실태파악
3. 사회복지사 열악한 처우실태의 발생원인
4. 사회복지사의 처우개선을 위한 방안
5. 나의 생각

Ⅲ. 결론

본문내용

Ⅰ. 서론

지난 노동환경건강연구소에서 발표한 ‘사회복지 담당공무원 건강실태’ 자료에 따르면, 우리나라 사회복지 담당공무원 중 약 38%가 심각한 우울증을 가지고 있는 것으로 밝혀졌고, 이중 약 27%는 자살충동을 느낀 적이 있다고 응답하였다고 한다. 실제 매년 우리나라에서는 과로사 및 소진으로 자살을 하는 사회복지사가 끊이지 않고 있다. 또한 정부와 지자체에서 사회복지 관련 다양한 정책과 시책을 쏟아내는 현 시점에서 사회복지사에게 요구되는 업무의 양과 강도는 나날이 증가하고 있다. 사회복지영역에서 인권에 대한 강조에도 불구하고 사회복지사의 인권에 대한 관심은 미약한 실정이다. 그간 사회복지사의 처우 개선에 대한 지속적인 논의와 요구가 있었지만, 인권에 대해 포괄적으로 연구하기 보다는 사회복지사의 직무, 정체성 등에 대한 연구와 같은 단편적 연구들이 주를 이루고 있었다. 현재 사회복지분야의 양적 성장에 비해 사회복지사의 처우나 노동환경 등은 여전히 미흡한 실정이다. 인권이란 인간이라면 누구에게나 인정되고 존중되어야 할 기본적이고 보편적인 권리임에도 불구하고 사회복지사에게는 기본적인 인권 보장이 미흡한 사례를 볼수 있다.
본론에서는 사회복지사의 과로사, 사회복지사의 인권상황 등을 점검하고, 사회복지사의 처우에 대한 실태를 파악하고 처우 개선을 위한 방안에 대하여 살펴보도록 하겠다.

Ⅱ. 본론

1. 사회복지사의 열악한 근로환경에 대한 사례

한국일보 신문기사(14.2.27) “폭언․폭행에도 참기만… 인권 없는 사회복지사) 기사에 의하면 경기 지역의 아동보호전문기관에서 상담원으로 근무하는 2년차 사회복지사 A(27)씨는 최근 현장조사를 나갈 때마다 "무섭다"는 생각이 든다. 지난해 12월 아동학대 의심 신고를 받고 현장조사를 나갔다가 아이 아버지에게 폭행을 당한 후부터다.
현장에는 A씨 말고도 또 한 명의 여성 상담원이 있었지만 "내 집에 왜 허락도 없이 왔냐"

참고 자료

한국일보 (2014. 2. 27.). 폭언·폭행에도 참기만… 인권 없는 사회복지사. 12면.
한국노동사회연구소 연구 김종해 (2013). <사회복지사 인권상황 실태조사>. 국가인권위원회.
정종화 외(2013). 한국 사회복지교육의 실태와 개선방향. 2013사회복지 교육정책세미나 자료집.
오현주 외(2010). 사회복지사의 임금 결정요인에 관한 탐색적 연구. 경기개발연구원.
서울복지재단(2005). 복지시설 종사자 위험관리 실태조사. 서울복지재단.
정혜숙 (2004). 가정폭력피해자들과 일하는 사회복지사들의 직무 갈등(struggle)에 관한 연구. <한국여성학>, 제20권 3호, 207-246
김미숙(2004). 사회복지인력의 소진이 이직의도에 미치는 영향. 한국사회복지행정학.