다문화의 이해 이주근로자 레포트

소개글

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목차

1. 서론
2. 인식
3. 방안과 기대효과
4. 결론

본문내용

법무부 통산 2018년 중순 기준으로 취업 비자를 받은 이주근로자는 100만명에 육박한다. 여기에 관광 비자를 받고 체류 중이거나 취업 체류 기간이 지났음에도 떠나지 않은 근로자들을 모두 포함하면 130만명이 넘는 엄청난 수치를 보인다. 4500만 대한민국 사회에서 이제 이주근로자는 일상생활에서 너무나 쉽게 볼 수 있게 되었다. 과연 대한민국에서 이주근로자란 어떤 존재일까?
이주근로자 즉 이주노동자는 내국간의 이동을 통해 일자리를 찾는 비정규직 또는 기간제 노동자나, 국외로 일자리를 찾아 이동하는 근로자이다. 이주근로자는 통상적으로 일자리를 얻은 지역에서 영구적으로 정착할 의사가 없다. 이러한 이주근로자는 ‘레드이주(Red Migration)’에 속한다. 대체로 개발도상국이나 후진국에서 비교적 자국보다 산업화가 진행되고 경제적으로 풍족한 선진국으로 이동하는 추세를 보인다. 국내 이주근로자의 역사를 돌이켜 보았을 때, 1980년대까지만 해도 수입을 벌기 위해 해외로 이동했던 국내의 이주근로자들이 많았다. 그 예시로 독일에 간 대한민국 광부와 간호사를 들 수 있다.

참고 자료

없음