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소개글
A+ 받은 과제물입니다. 매우 만족하실 겁니다.지역사회 보건의료 협력에 관한 내용으로 자세히 나와 있습니다.
많은 논문과 교재 등을 참고하여 작성했으니 신뢰하실 수 있습니다.
목차
Ⅰ. 보건의료 팀 간의 협력의 중요성1. 협력
2. 협력의 중요성 및 필요성
3. 보건의료팀의 협력의 필요성
Ⅱ. 보건의료 팀 간의 협력관계의 유형
Ⅲ. 보건의료 팀 간의 협력을 위한 요건
1. 의사소통능력, Competency Performance Ability
2. 팀워크, Team work
Ⅳ. 보건의료 팀 내에서 간호사의 역할
1. 대상자 중심 역할
2. 서비스 전달 중심 역할
3. 인구집단 중심 역할
4. 보건의료팀에서 간호사의 역할
Ⅴ. 보건의료 팀 간에 간호사 업무조정 역할의 중요성
1. 업무조정 역할의 필요성
2. 역할개념
3. 역할 기대, 역할 수행의 개념
4. 간호사 역할개념
Ⅵ. 자아성찰 및 참고문헌
1. 자아성찰
2. 참고문헌
본문내용
『 협력 』두 집단 간에 대가를 나눠 갖는 갈등 관리 기술로 동일한 목표를 위해 요구되는 업무를 각 서비스 제공자가 함께 일해나가는 과정이며 이를 통해 통합된 서비스를 제공할 수 있다.
『 협력의 중요성 및 필요성 』
조직 간의 협력은 대상자들 간의 공동의 목표를 달성하기 위한 상호노력이다. 또한, 협력은 호혜적인 성과를 달성하기 위하여 상호의존적인 관계에 있는 조직들에 의해 취해지는 유사하거나 보완적인 조정된 행동들이며, 자신의 전문적 견해와 입장에 기초하는 상호존중의 원칙에 의거하여 세부적인 역할 수행이나 평가 방법 등에 대한 공동의 합의를 이끌어 내는 혁신적인 활동이다. 협력관계는 어떠한 문제를 해결하거나 공동의 목표를 달성할 때 그 협력관계가 넓어지며, 목표 설정을 위한 기대, 역할, 책임에 관한 공식적인 합의가 이뤄져야 한다.
Miles와 Snow(1986)는 조직 간의 협력을 협력에 참여한 개개 조직의 전문적인 능력의 상호연결로 보고 있다. 이러한 시각에 의하면 조직 간의 교류를 개개의 조직이 작은 시장 내에서 서로 경쟁하는 것을 지양하고 조직별로 특화하여 전문화된 분야에 집중하며, 협력에 의하여 확대된 시장 내에서 분야별로 역할을 분담하는 형태가 된다. 이러한 접근에 따라 개개의 조직은 분야별 생산성의 극대화를 추구하는 동시에 협력체 전체적인 면에서는 시너지효과를 얻어낼 수 있다는 것이다. 이러한 조직 간의 협력으로부터 발생하는 이점은 조직 상호 간 정보협조와 기술의 공유, 행정비용의 감소, 운영상의 유연성 확보, 규모의 경제 확보, 시장 장악력 확대, 조직간 조정에 의한 특화 등이 될 수 있다. 또한, 산업 전반으로 볼 때, 조직 간의 협력은 정치적인 영향력의 확보, 사회적인 합법성에 대한 기준설정(legitimacy) 등의 효과를 나타낼 수 있다.
『 보건의료팀의 협력의 필요성 』
병원조직은 다른 조직과는 달리 다양한 전문가들이 협력하여 업무를 진행하는 전문조직집단이다.
참고 자료
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