지역사회간호 산업장 건강증진 프로그램계획서

소개글

지역사회간호 산업장 실습 ,건강증진 프로그램 계획서입니다.
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목차

Ⅰ. 산업장 실습
1. 산업안전보건법에 나타난 보건관리자의 역할
2. 근로자 건강검진제도
3. 산업장 작업환경관리
4. 건강상담
5. 산업재해 환자관리
6. 보건관리실 운영

Ⅱ. 건강증진 프로그램 또는 교육자료 개발
1. 산업간호 과정 적용
1) 보건문제 사정
2) 보건문제 진단
2. 건강증진 프로그램 기획
1) 보건문제 간호진단
2) 건강증진프로그램 또는 교육자료 기획

본문내용

1. 산업안전보건법에 나타난 보건관리자의 역할
: 산업장에서의 간호사의 역할 및 업무
사업장에서 산업 간호사는 근로자의 질병예방, 건강유지 및 건강향상을 위하여 건강관리, 작업환경관리, 건강 상담과 보건교육, 그리고 예방접종을 비롯한 포괄적 산업장 보건관리를 담당함으로써 사업장 보건관리 특수영역의 전문 간호사이다.
보건관리자는 크게 ①근로자 건강상태 관찰,
(유해인자의 노출 정도와 특성 파악, 관찰, 특수 정밀검사의 기록 및 해석)
②건강진단(작업 배치 전 건강진단, 정기건강진단, 특수건강진단, 수시건강진단등)
③사업장 건강증진(건강증진 프로그램 등의 교육, 정보제공),
④질병과 상해관리(응급처치와 질병치료),
⑤보건교육과 상담·작업 환경관리,
⑥작업관리 등의 업무를 수행하는 것으로 요약할 수 있다.

2. 근로자 건강검진제도
1) 건강진단의 목적
: 건강에 이상소견을 보이는 근로자들을 질병발생 전 단계에서 조기에 찾아내어 보건관리 또는 적절한 사후관리를 실시함으로써 질병으로 진행하는 것을 예방하기 위해 실시

2) 건강진단의 종류
① 일반 건강진단
모든 근로자에게 일정한 주기로 실시하는 건강진단
② 특수 건강진단
특수 건강진단 대상업무 유해인자에 노출되는 업무에 종사하는 근로자에 대하여 사업주의 비용부담으로 실시하는 주기적 건강진단. 근로자 건강진단실시 결과 직업병 유소견자로 판정받은 후 작업 전환을 하거나 작업장소를 변경하고, 직업병 유소견판정의 원인이 된 유해인자에 대한 건강진단이 필요하다는 의사의 소견이 있는 근로자
③ 배치 전 건강진단
특수건강진단 대상 업무 또는 법정유해인자 노출 부서에 근로자를 신규로 배치하거나 배치전환 시 사업주의 비용부담으로 실시하는 건강진단으로 배치예정업무에 대한 적합성 평가를 목적으로 실시

참고 자료

조유향, 박인혜, 고정은 외. 지역사회간호학 분야별. 제 7판. 2014. 현문사. 104-188
'귀'. 서울대학교병원 신체기관정보, 서울대학교병원.
http://terms.naver.com/entry.nhn?docId=938843&cid=51006&categoryId=51006
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