보건통계, 보건의료인력, 보건의료정책

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1.보건의료인력의 구분
2. 보건의료인력의 현황

Ⅲ. 새 정부에 바라는 보건의료인력 정책 과제
1. 정책과제도출을 위한 과제
2. 의료인력의 정책과제

본문내용

Ⅰ. 서론

UN은 2012년 6월 세계정상회담에서 수많은 도전과 끊임없는 기회를 통해 긍정적인 미래를 도출하고자 ‘70억 인구의 행동강령: 모든 인류를 위한 전 지구적 운동’을 선언하였다. 보건 분야에서는 감염병과 비감염병의 유병률을 모두 낮추거나 제거하도록 적극 대처할 것을 강조하였다. 그 일환으로 보건의료의 인프라 개선뿐 만 아니라 보건재정의 증가를 통한 보건의료체계를 강화하도록 개별 국가와 국가 간의 이해당사자들의 협조와 협력을 강구하였다.
우리나라도 바람직한 보건의료정책 방향의 한 영역인 보건의료인력의 현황과 대책을 살펴보기 위하여 경제협력개발기구(OECD)의 주요 보건의료 통계지표를 근거로 가입국 간의 보건의료인력의 현황을 비교함으로써 우리의 위치를 파악하고 국내외 관련 문헌들을 검토하여 이에 대한 정책적 이슈를 제안하고자 한다.

Ⅱ. 본론
1.보건의료인력의 구분
(1) 보건의료인력 정의
: 보건의료기본법 제3조에 보건의료 관계 법령에서 정하는 바에 따라 자격· 면허 등을 취득하거나 보건의료서비스에 종사하는 것이 허용된 자

< 중 략 >

새 정부에 바라는 보건의료인력 정책 과제
1. 정책과제도출을 위한 과제
대통령제 중심의 민주주의를 근간으로 하는 대부분의 국 가들은 대통령선거를 앞두고 다양한 영역의 최상의 정책 아 젠다를 선정, 관련 학계의 각종 검토나 평가 등을 통해 이를 해결하고자 매진하게 된다.
향후 새 정부가 직면할 보건의료시장을 둘러싼 대내외 미래 환경의 변화를 ‘한국 의료의 비전과 정책방향 2020: 보건의료미래위원회 활동보고서’에 따라 전제하였다. 즉, 세계 경제의 침체, 경제위기 등 급변하는 대 외경제환경의 변화 속에서 급격한 저출산·고령화로 인한 인구구조의 변천, 서구화된 생활습관과 고령화로 인한 만성질환의 증가 등으로 인한 국민의료비 상승에 따른 건강보험재정 불안, 그리 고 보건의료서비스 수요자의 의료욕구 증대 등이 향후 우리나라 보건의료체계 의 지속가능한 발전과 함께 보건의료인력에 대한 정책과제를 도출하기 위한 중요한 요인으로 작용할 것이다.

참고 자료

없음