기업경영과 비즈니스 전략 토론1-스티브 잡스의 리더십

소개글

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목차

1. 애플사를 창업한 스티브 잡스가 초기에 성공한 후 실패하게 된 원인은 무엇이며
2. 실패 후 다시 성공하게 된 스티브 잡스의 리더십의 변화는 무엇인가?

본문내용

우리들, 즉 사람들은 사회적 동물이며 따라서 완벽한 존재란 있을 수 없다. 그렇기에 서로를 도와주고 보완하며 살아가야 한다. 이 상호작용을 더 유연하고 좋은 방향으로 이끌 수 있는 방법은 뛰어난 능력, 큰 꿈을 이루기 위한 목적이 있거나, 구성원들의 소통을 잘 이끌어 내는 능력 등이 있고, 이는 ‘리더’의 자질로 연결된다고 생각한다.
스티브 잡스는 이러한 ‘리더’의 자질 중 뛰어난 능력과 야망은 있었지만, 이를 이루기 위한 자신의 직원에 관한 양방향 소통은 이끌어내지 못하였다. 자신의 생각이 가장 올바르다고 생각하는 자기중심 적 생각 때문에 ‘독재자’라는 칭호를 얻었고, 기술적인 면에서는 가장 최고라고 할 수 있지만, 그 외적인 부문의 통달자와는 소통을 통한 협업을 이루어 내지 못하여 본인의 브랜드를 홍보하지 못하는 등의 손해를 보았다.

참고 자료

없음