간호관리학 팀과제 A+ 자료

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목차

Ⅰ. 기획
1. 병원의 사명, 철학
2. 간호부의 사명, 철학
3. 간호부서 및 간호단위의 정책 및 절차
4. 간호부서의 업무계획서

Ⅱ. 조직
1. 병원의 조직도
2. 간호부 조직도
3. 간호부 위원회의 종류
4. 각 간호 관리자의 직무기술서
5. 간호 전달체계

Ⅲ. 인사
1. 간호인력 채용절차
2. 신규간호직원의 오리엔테이션 계획과 내용
3. 환자분류체계와 인력수요산정
4. 간호사 근무계획표(개인)
5. 간호부서의 근무성적 평정원칙 또는 지침
6. 근무성적평정도구(평가표)

Ⅳ. 지휘
1. 간호순회
2. 인수인계

Ⅴ. 통제
1. 간호표준 확인
2. 간호 부서에서 사용하고 있는 기록지 및 보고서 조사
3. 간호부서의 질관리(QA, QI) 활동

Ⅵ. 관리
1. 환자관리(입·퇴원 환자관리, 투약관리 등)
2. 물품관리(간호단위물품종류확인, 물품교환체계, 물품청구, 수리 및 보관법 등)
3. 환경관리(안전관리, 감염관리지침)

Ⅶ. 정보
1. 처방전달시스템(OCS), 전자의무기록(EMR), PACS

본문내용

기획
① 병원의 사명, 철학
1. 사명
- 세계 인류의 행복 추구
- 국민 보건의료의 주춧돌
- 사랑과 평등의 의료실천
2. 철학
- 환자 중심의 진료환경 : 우리는 환자들을 가족같이 사랑하고 항상 따뜻한 마음으로 정성을 다해 환자의 건강회복에 최선을 다한다.
- 명랑한 직장 분위기 : 교직원 상호간의 신뢰와 협조를 바탕으로 항상 명랑하고 화기애애한 직장 분위기를 조성한다.
- 창의적인 연구과 교육 : 새로운 지식과 의술을 얻기 위하여 창의적인 학술연구와 교육에 끊임없는 노력을 기울인다.
- 경영관리 의식강화 : 항상 시간과 물자를 아껴쓰고 열심히 일하는 분위기를 만들어감으로써 무사안일한 자세를 버린다.
- 미래지향적 자세 : 고정관념에서 탈피하여 변화와 혁신으로 새로운 가치창조를 통하여 미래지향적 자세로 나의 박전과 의료원의 발전에 앞장 선다.

② 간호부의 사명, 철학
1. 사명
- 간호부서는 환자의 신체적, 영적, 사회적 안녕을 도모하고 보다 우수한 간호 서비스를 제공하기 위하여 담당 간호사 제도를 통해 전인간호를 수행한다.
또한 변화하는 환경에 적극 대처하고 간호 선진화 및 세계화를 위해 간호사들의 해외연수를 확대하고
있으며, 전문간호 및 임상 간호연구의 활성화를 통해 보다 과학적인 기틀을 확립함과 아울러 인성교육에
중점을 두어 사랑을 전하는 간호를 실천한다.
2. 철학
- 환자의 요구에 의한 간호계획을 세워 이를 실천함으로서 임상간호사로의 역할과 전인간호를 하도록 노력하기 위함.
- 재단의 설립 이념과 병원 목적 및 정책에 입각한 간호행정과 정책을 공식화함으로서 병원목적 달성에 이바지하기 위함.
- 간호교육, 간호연구 참여 및 시행훈련과 회의를 주관함으로서 간호부소속 직원의 간호윤리 실현과 자질향상에 목적을 둔다.
- 간호부 소속직원의 건강관리 및 업무수행을 위한 이상적인 환경여건을 계획, 제공, 조정, 건의하기 위함.
- 병원 내 타 부서 직원, 환자 및 보호자, 지역사회 주민들과의 원만한 대인관계를 유지 증진시키고 건전한 생활을 보존하기 위함.

참고 자료

없음