헌신의 개념과 중요성에 대해 설명하시오.

소개글

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목차

1. 서론

2. 본론
2.1. 정의
2 2. 특성

3. 결론

4. 참고문헌

본문내용

1. 서론
리더십의 중요한 개념은 서번트 리더십이라고 볼 수 있으며, 타인을 위한 봉사는 서로에게 공유하고 성장을 서로 도모하면서 리더와 부하간의 신뢰를 형성하여 궁극적으로 조직 성과를 달성하는 것이 리더십이라 볼 수 있다. 리더는 조직의 구성원을 고를 때 조직의 특징과 맞추어 나타내어 팔로우십이 있는 구성원들을 선호하며, 조직 성과를 위해 서번트리더로써 부하를 섬기는 자세로 임하고 스스로 도우며 나아가는 것이 기본이다. 헌신을 바탕으로 하고 있는 서번트리더십의 정의와 특성을 알아보고 헌신에 대한 개념과 중요성에 대해 설명 하도록 하자.

2. 본론
2.1 정의
신뢰와 믿음을 바탕으로 하는 개방적인 가치관을 지닌 리더라고 보았다. 이로써 그는 서번트리더십을 타인을 위한 봉사로 초점을 두고 종업원과 고객 등의 공도체에 우선으로 여기고 욕구를 만족 시키기 위한 헌신의 리더십이라 할 수 있다.

서번트 리더십은 조직과 구성원의 공동의 목표를 위해 균형을 맞추고 구성원의 개개인을......<중 략>

참고 자료

백기복. 리더십의 이해. 창민사. 2016
제임스 C. 헌터. 서번트 리더십. 시대의창. 2002