[사회복지실천] 면접의 개념과 특성

목차

1. 면접의 개념
2. 면접의 특성

본문내용

I. 면접의 개념
사회복지실천에서 면접의 역할은 무엇일까? 면접은 사회복지실천에서 대단히 주요한 역할을 한다. 사회복지사는 면접을 통하여 의사소통을 촉진하고, 가능케 하고, 문제를 사정하고, 계획을 세우고, 개입하고, 서비스를 제공하게 된다. 사회복지사의 면접기술은 의사소통 기술과 함께 클라이언트를 직접 만나 서비스를 제공할 때 이용될 뿐만 아니라, 다른 전문가, 가족구성원, 이웃과 일반대중과 의사소통을 잘할 수 있게 된다. 면접은 사회복지사가 사회복지실천현장에서 사용하는 기본 도구이다. 면접은 사회복지사와 클라이언트의 전문적 관점에서 일어나는 상호작용을 의미하며, 이를 통해 정보수집, 과업수행, 문제 해결 등과 같은 목적을 수행한다. 면접은 사회적 상호작용과 의사소통과정이며, 인지, 정서, 행동의 변화를 목적으로 한 언어적 행동으로서 문제 해결을 위한 개입이라고 정의할 수 있다(Kirst-Ashman & Hull Jr. 1999). 따라서 면접은 치료적 개입의 기초이다.

참고 자료

없음