리더십 -진정한 리더의 7가지 법칙

소개글

Q. ‘리더십 챌린지’의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오.
[작성 시 유의사항]
* 답안 작성 시 다음의 사항을 반드시 포함하여 작성
(참고문헌 포함, 참고문헌 미활용 혹은 미기재시 감점)

목차

I. (Q).문제
II. (A).질의응답
III. 참고문헌
IV. 느낀점

본문내용

A-(1). 뚜렷한 가치관을 가져라
대부분의 사람들은 다양한 조직의 구성원으로서 직장에 대해 많은 부분에 있어 분노하고, 비관하고 있을 것이다. 우리들은 구성원의 입장으로 보아 반드시 갖췄으면 하는 리더의 특성을 요구할 것이며, 또한 이 모든 것들을 지니고 있는 리더를 누구나 원할 것이다. 매력적인 리더가 되기 위해서는 “정직하고 미래지향적이며 의욕이 높은 능력 있는 리더”가 되도록 노력해야 할 것이다. 즉, 진실 되고 신뢰할 수 있는 리더임을 증명시킨다면 리더의 충성심 또한 높아질 것이며, 뚜렷한 비전과 방향성을 제시할 수 있는 능력을 발휘한다면 조직의 전문능력을 향상시킬 수 있을 것이다.

A-(2). 개개인의 잠재된 리더십을 끌어내라
리더십은 선천적인 것이 아니라 학습이 가능한 것이다. 즉, 누구나 리더가 될 수 있으며, 이는 누군가가 나서서 리더가 되어주길 바라는 마음으로 기다릴 필요가 없다는 것을 의미한다. 따라서 모두에게나 잠재되어 있는 리더십의 가능성을 이끌어내는 것이 중요하며......<중 략>

참고 자료

NCS를 위한 Core 핵심 리더십 개발, 박경록, 한울, 2016.08.10,
리더십 챌린지, 제임스 M. 쿠제스 / 배리 Z. 포스너, 이담북스, 2018.05.08
리더십, 박경록, 휴넷사이버평생교육원