리더십 챌린지'의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을

소개글

주제 : '리더십 챌린지'의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오.

목차

1. 서론

2. 본론
1) 리더십에 대한 고정관념
2) 배리 포스너의 리더십 7가지 법칙

3. 결론

본문내용

과거부터 조직에서 리더의 역할은 매우 중요하다고 할 수 있다. 리더는 기업에만 국한되는 것이 아니라 정치, 군대, 사회 등 어떠한 조직에서도 필요한 존재이다. 리더가 누구이고 어떠한 역할이냐에 따라 조직의 성과와 영향력이 달라진다고 할 수 있다. 따라서 리더에 대해서 연구하고 리더를 육성할 수 있는 프로그램 및 제도를 구축하는 것이 기업의 발전을 위해 매우 중요하다고 할 수 있다. 과거에는 리더의 역할을 권위를 중심으로 조직 구성원들을 이끄는 역할이 주로 실시 되었지만 현대사회에서는 조직들을 조력하고 동기부여를 통해 스스로의 역할변화와 성과창출을 유도하는 리더의 역할들이 강조되고 있다.
이러한 상황을 바탕으로 본론을 통해 리더십에 대한 고정관념에 대해서 알아보고 현대 리더십의 거장인 배리 포스너 교수의 7가지 리더십 법칙에 대해서 설명해 보도록 하겠다.

참고 자료

한광식. [수요논단] 진정한 리더의 조건. 한국대학신문. 2019.
http://news.unn.net/news/articleView.html?idxno=211496
김기룡. [기자수첩]충남도 산하 단체장 선정‘파열음’…‘프로크루스테스 침대’
신아일보. 2019.
http://www.shinailbo.co.kr/news/articleView.html?idxno=1180938